东阳市争当五事干部活动

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1、东阳市争当“五事”干部活动简报第65期东阳市委争当“五事”干部活动领导小组办公室2011年3月20日【本期导读】◆市委党校第三阶段重点完成四项工作◆市旅游局部署落实第三阶段五项具体工作◆市国土资源局围绕三方面推进活动开展◆东阳江镇第三阶段注重四抓◆简讯一则6市委党校第三阶段重点完成四项工作市委党校在总结第二阶段工作的基本上，紧密围绕“打造四个‘中心’，争创‘一流’党校”目标，提出第三阶段要完成四项重点工作：一是重点打造“干部人才培训中心”，完善干部教育培训制度。建立统一的干部教育管理机制，加强干部培训资源整合，创新干部教育培训方式，

2、建立和完善考核评估制度，增强干部培训的实效性。二是重点打造“党员教育服务中心”，提升教学服务水平。深入基层开展调研，掌握一线情况，提升教师授课水平。充分利用新党校现代化设施，提供优质教学服务。组建一支优质师资队伍，深入基层做好理论宣讲服务。三是重点打造“市域发展研讨中心”，强化社会科研职能。每月举行一次课题研讨会，及时跟踪市委市府工作重点，关注当地社会经济文化热点；推行科研考核激励制度，保证每位教师能积极投入到社会科研调查工作中。四是重点打造“形象东阳推介中心”，努力拓展对外培训。充分利用新党校现代化设施和我市影视文化、木雕竹编、建

3、筑等品牌产业优势，开设具有“地区领先、东阳特色、我校特点”的培训课程和培训项目，积极开展对外培训。（市委党校王娟）市旅游局部署落实第三阶段五项具体工作自全市争当“五事”干部活动转入第三阶段后，市旅游局及时6召开会议进行动员部署，结合实际提出了五项具体工作：一是精心谋划，周密组织。继续把开展争当“五事”干部活动摆上局党组重要议事日程，认真谋划好每一项工作。局班子成员要模范带头，局机关党支部具体组织实施。二是公平推选，树好典型。根据市委要求广泛开展优秀“五事”干部评选活动。在评优过程中，要坚持标准、实事求是、好中选优、发扬民主。本着一个

4、典型就是一面旗帜，一个榜样就是一种力量的原则，严格把关，确保评优工作公开、公平、公正。三是建章立制，注重长远。针对队伍建设中存在的问题，建立健全规章制度，以制度管人、管事、管物，促进队伍规范化建设，推动旅游事业发展。四是强化举措，狠抓落实。围绕市委提出的“扩大发展成果、优化发展环境”工作主题以及“执政能力强化年”和争当“五事”干部活动第三阶段总体安排，采取有力措施，逐项抓好落实。五是及时整理，做好归档。注重信息收集整理上报，及时反映该局的工作动态和经验做法。并及时收集整理相关资料，并做好有关资料的整理归档。（市旅游局）市国土资源局围

5、绕三方面推进活动开展日前，市国土资源局召开全系统干部职工参加的争当“五事”干部活动推进会，对第三阶段工作进行了全面部署，重点围绕三方面开展工作：一是围绕树好典型，营造干事创业氛围。6在全系统范围内评选优秀“五事”干部，在局门户网站、简报、橱窗等阵地宣传其先进事迹，树立一批素质高、能力强、作风好、群众公认的优秀干部典型，使广大党员干部学有榜样、赶有方向、超有目标。二是围绕健全机制，注重总结提升。建立局纪委、各科室、各基层国土所的三级督察机制，健全岗位目标责任制，完善定期定岗学习制度，通过内化监督，外强考核，上下联动，整体推进干部队伍素

6、质的提升。三是围绕服务基层，强化效能建设。继续开展联系企业、市人大代表和市政协委员的“三联系”制度，坚持定期走访，建立工作台账，重点帮助解决制约回归项目、总部经济、市重点骨干企业发展的困难和问题。加强对窗口业务人员的培训教育，从服务的第一线入手，简化办事程序，提升服务效率。深入推进“能办推定”工作法，开展“优化服务尽责任”主题实践活动，强化“东阳发展，国土有责，你我有方”的责任意识和主人翁意识。（市国土局陈晓刚）东阳江镇第三阶段注重四抓全市争当“五事”干部活动推进会后，东阳江镇立即召开班子成员会议，结合实际制订第三阶段实施方案，提出

7、要着重“四个抓”。一是围绕中心抓活动。开展党委政府中心工作竞赛，以透环扫尾工作、防汛工作、安全生产工作等为内容开展驻村干部竞赛，把竞赛结果作为岗位考核奖发放和先进评比的标准，以实绩论英雄，营造竞相干事创业氛围。6二是突出重点抓活动。围绕镇党代会、人代会年会提出的工作目标，把9项重点工作分别明确责任领导、责任人、完成期限，并把进度情况上墙公示。建立班子成员下月工作汇报、上月工作通报机制，以工作督查推动工作增效。三是注重创新抓活动。在不折不扣做好规定工作的基础上，各办、各线要大胆创新，提出方案，以思路创新推动工作创新，以工作创新带动素质

8、提升。四是强化责任抓活动。明确要求，落实责任，实行一级抓一级，层层抓落实，并在干部队伍中倡导“力说力行”理念。在推进发展上“力说力行”、在维护稳定上“力说力行”、在落实部署上“力说力行”、在改进作风上“力说力行”。（东阳江镇任晶晶）简