湖北师范大学“磁湖人才计划”实施办法doc

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1、附件一：湖北师范大学“磁湖人才计划”实施办法（试行）第一条实施“磁湖人才计划”旨在促进学校转型发展和“双一流”建设，增强学校核心竞争力；引进和培养一批具有国内、国际先进水平的高层次创新人才；对接国家和省级人才工程，构建引培并举、层次清晰、高端引领、可持续发展的人才支持体系。第二条磁湖人才分为磁湖杰出人才、磁湖领军人才、磁湖青年才俊三个层次，实行岗位聘用制。学校根据岗位情况定期组织磁湖人才的遴选、聘用和考核工作。磁湖杰出人才聘期为五年、磁湖领军人才聘期为四年，磁湖青年才俊聘期为三年。第三条磁湖杰出人才、磁湖领军人才，原则上在

2、学校博士点立项建设学科或具有研究平台的学科中设置岗位。磁湖青年才俊按条件评审。对于人事关系或劳动关系在其他单位的临时兼职等柔性引进人员，按照相关合同或协议执行，不纳入本实施办法范围。第四条遴选条件（一）磁湖杰出人才1.一般应具有教授职称或海外高水平博士，年龄原则上不超过50周岁。2.道德高尚，治学严谨，拥有稳定的教学科研团队，具有坚实的理论基础和明确的研究方向。3.在本学科建设上具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；近5年在权威刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或获得重

3、要奖项，或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。（二）磁湖领军人才1.一般应具有博士学位或副教授以上职称，年龄原则上不超过45周岁。2.道德高尚，治学严谨，具有坚实的理论基础和明确的研究方向。3.除具备以上条件外，还须具备下列条件之一：（1）坚持为本科生授课，并能承担省级及以上“本科教学工程”项目，有能力带领团队开展专业课程建设。18（2）学术造诣较深，在本学科研究领域中取得了有一定影响的研究成果，有能力带领团队成员协同攻关。（三）磁湖青年才俊1.优秀青年教师，年龄不超过35周岁。2.道德高尚，治学严谨，具有扎实的理论基

4、础、较强的科研能力、严谨求实的治学态度和良好的团结协作精神。特别优秀的人才申报时可不受上述年龄或学历限制。第五条遴选程序1.单位推荐。按照公开遴选、择优推荐的原则，由个人向所在单位提出申请，学院学术委员会评议，并经党政联席会议推荐。2.资格审查。根据评选条件，对各单位推荐的候选人进行资格审查，确定候选人名单。3.学校评审。由学校学术委员会评议确定最终人选，上报校长办公会审定。4.公示聘任。学校对评审通过的各类人选进行公示，无异议后签订聘任合同。第六条聘期目标任务聘期内，聘用人员除需完成团队建设和基本教学科研工作任务外，还需

5、取得以下部分教学、科研成果：取得一项标志性成果；或完成对应人才层次成果列表中第1项成果和第2至8项成果中的一项；或第2项成果和第3至8项成果中的两项。（完成表中成果某一项，成果数量比规定翻番，或成果为奖励且高于规定等级的，可视作完成成果两项）。成果列表杰出人才1获国家级科研或教学奖励（排名前三）2主持国家级科研或教学项目3获省部级科研或教学一等奖（排名第一）1项或二等奖（排名第一）2项4第一作者或第一通讯作者发表权威论文3篇5主持省部级项目2项，且单项经费20万元及以上6作为第一作者在国家级出版社出版学术著作（含规划教材）

6、3部7获与学科相关的国家授权发明专利3项（排名第一）188主持完成横向项目单项到账经费180万元领军人才1获国家级科研或教学奖励（排名前四）2主持国家级科研或教学项目3获省部级科研或教学一等奖（排名前二）或二等奖（排名第一）4第一作者或第一通讯作者发表权威论文2篇5主持省部级项目，经费累计达15万元及以上6作为第一作者在国家级出版社出版学术著作（含规划教材）2部7获与学科相关的国家授权发明专利2项（排名第一）8主持完成横向项目单项到账经费120万元青年才俊1获国家级科研或教学奖励（排名前五）2主持国家级科研或教学项目3获省

7、部级科研或教学一等奖（排名前三），或二等奖（排名前二）或三等奖（排名第一）4第一作者或第一通讯作者发表权威论文1篇5主持省部级项目，经费累计达8万元以上6作为第一作者在国家级出版社出版学术著作（含规划教材）1部7获与学科相关的国家授权发明专利1项（排名第一）8主持完成横向项目单项到账经费60万元第七条培养资助方式（一）提供科研资助1.优先推荐限额申报的各类科研项目。2.以科研项目形式提供科研启动费，其中工科类20万元、理科类15万元、人文社科类10万元。如遇人才引进的科研启动经费，就高不就低执行。（二）支持团队建设1.学校

8、和学院共同支持入选者建立研究团队，支持团队利用项目经费购置实验设备，学校按1:1配套。182.入选者可以根据团队建设需要提出人才引进或用人计划，学校按程序予以支持。（三）发放特殊岗位津贴1.磁湖杰出人才岗位特殊津贴标准为人民币60万元/年（税前）。发放方式：年度考核合格后发放年度的20%，聘期考核合格后