医院分科调研报告

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1、附属医院人事科分科调研报告及建议随着我院的不断发展，xx科、xx科、xx科病源不断增加，已不能适应就诊需求;由此在原有科室基础上，按学科进一步细化分科有利于积极拓展我院业务领域。XX年x月x日我科按照医院安排分别到上述科室进行调研，现将各科室现状及调研情况汇报如下：一、各科室现状：XX科：现有医护人员XX人，其中医生XX人（教编X人），护理XX（编外XX人，试岗期X人）。XX科：现有医护人员XX人，其中医生XX人（教编x人，其中x人不在岗），护理xx人（编外x人，试岗期x人）。xx科：有医护人员x人（含谭云波），其中医生xx人（教编x人，编外x人），护理xx人（

2、编外x人）。二、调研情况：按照科室介绍及意见，除XX科和即将成立的XX科要求进行过专业培训、进修上岗外，其余医生基本按照所定向的专业进行分科，护理人员在分科后，按1:0.4的比例计算，均会出现人手不足情况，届时将不能满足需求。xx科：按科室主任、副主任和护士长的意见，医生按专业进行分科，原科室医生X人(教编X人)，XX科医生7人(教编人名)：护理人员一分为二，不足部分待招聘协议护士后补充。xx科：按科室主任、副主任和护士长的意见，希望原科室能配备xx名医生（教编xx人），目前只有xx人，是否可补充轮转xx人，护理人员xx附属医院人事科人（尚缺xx人），消化内科医

3、生xx人（教编xx人，其中xxx出国进修），护理x人，分科后，希望补充护理人员：xx科x人，xx科x人。xxx建议是否能将xxx或xx分配到新科室，经征求上述两位医生的意见，xx中职报的是传染病学，xxx愿意留在呼吸内科，两人均不愿离开原科室。外一科：按科室主任、副主任和护士长的意见，原科室医生保留x人(教编x名)，普外二医生x人(教编x人)，护理人员由护士长统一安排分科。XX科按XXX意见：由于XX科专业要求高，而且较苦，因而尽可能使用年轻人（轮转医生也可），便于今后专科培养；医生暂定XXX、XX；护理由XXX带走一名护士，其余今后补充。三、结合各科室情况，为

4、保障科室今后发展，我科建议：1.原则上按照年龄、职称、工作能力和编制情况进行合理搭配，建立良好的人才梯队，有利于今后医护骨干培养，确保医院和科室的可持续发展。2．人员配备基本按照科室意见进行处理，对个别有争议的地方，从全局出发合理调整安排人员。3.新成立科室物资配备方面，建议新分科室要与原科室之间协调好，避免发生物资分配矛盾。4.在保障原科室继续发展的同时，应加强对新成立科室的帮扶力度。逐步增强新科室的业务能力。四、人员分配草案：1.XX科（1）医生附属医院人事科医编：XXX、XX、XX、XXX教编：xxx、XXX、XXX（2）护士：医编：XXX、XX、XXX、

5、XX、王X、XXX编外：李XX、杨XX、刘XX、张XX、赵XX、杨XX、赵X2.XX科（1）医生医编：赵XX、余XX、刘XX、崔X、何XX教编：何XX、吴XX（2）护士医编：杨XX、王XX、王X、李XX、杨XX、杨XX（进修）编外：方XX、杨XX、杨X、黄X（试岗期）、袁X（试岗期）3.XX科（1）医生医编：何X、张X、杜X、茶X、陈XX教编：焦XX、郭X、顾X、XXX（2）护士医编：杨XX、王XX、XX、XXX编外：XXX、xxx4.XX科：（1）医生医编：XX、xx附属医院人事科教编：李xx、张xx（出国进修）（2）护士编内：张x、陈X、杨X编外：罗XX、张

6、XX5.XX科（1）医生医编：XX、何X、石XX教编：XX、文X（2）护士医编：刘X、王X、赵X、李X、陈X编外：杨X、郭X、洪X、康X6、XX二（1）医生医编：寸XX、刘XX、XX教编：杨X（2）护士医编：杨XX、杨X、李X、金XX编外：马X、梁X、张X7.XX科（1）医生医编：XXX（轮转）教编：许X、汪X（XX科医生）附属医院人事科（2）护士医编：杨XX编外：陈XX以上建议妥否，提请医院研究决定。人事科XXXX年X月X日