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时间:2018-03-31
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1、信息科学与技术学院学生干部守则及工作规范制度一信息科学与技术学院学生干部守则1努力学习各门课程,在学习方面做好同学们的榜样。协调好工作与学习的关系,合理分配时间。如不能较好处理,使工作与学习相互造成不好影响,则需接受帮助教育;情况没有改善,则建议辞职或撤销其职务。2严格遵守学校各项规章制度。学生干部作为同学中的表率,应严格要求自己,率先争做遵规守纪的典范。一旦出现违纪行为,对学生干部从重处罚。3牢固树立公仆意识,密切联系同学。随时了解同学所需,及时解决同学的实际困难。坚持做到为同学“想在先,做在前”,一切工作以同学需求为出发点。
2、发动广大同学参与到信息学院的建设中来。4明确并严格履行自身职责,自觉接受同学监督。号召广大同学对学生干部的学习、生活、工作等各方面进行“监督-举报”。具体意见及建议可向本人直接提出,学生干部需虚心接受、努力改正;也可向辅导员老师或部门分管老师提出,老师将保密举报人姓名等情况。5恪尽职守完成本职工作的基础上,自觉自愿协助其他干部。发扬合作精神,促进整体发展。6严格遵守考勤制度。会议中做好记录,认真传达会议精神指示,坚决完成所承担的任务。7本着节俭原则开展工作,坚决反对铺张浪费。严格遵守报帐制度,并且一切开支做好记录。8传承优秀经验
3、的同时,鼓励开拓创新,树立品牌意识。锐意进取,多提具有建设性的意见和建议;多做有意义、有突破性的好活动。二工作规范制度(一)信息学院学生干部人事任命制度1团总支委员由工作站团委任命。不称职者团委将对其进行批评、警告或撤职处理。2团总支干部由团总支任命。不称职者团总支将对其进行批评、警告或撤职处理。3班级干部定期进行换届,由实行民主集中制选举产生。不称职者团总支将对其进行批评、警告或撤职处理。4学生干部任期满前申请离职,须提出书面申请,说明理由。对擅自离职的干部,团总支将在征求工作站意见的基础上,参照有关规定给予批评教育,严重者取
4、消其评奖评优资格。(二)信息学院学生干部考勤制度1实行签到制度,由办公室相关负责人记录每次会议请假、迟到、早退、缺勤情况,包括人数和人员姓名等具体情况。如办公室相关负责人不出席,则由会议主持人代为记录,会后及时交办公室相关负责人统一整理。2如有特殊情况,则需亲自向主持会议者递交书面请假条,经主持者签字生效。3一学期内迟到早退累计达三次者,内部通报批评;迟到早退累计达四次或无故缺席一次者,内部警告;迟到早退累计达六次或无故缺席两次者,考虑撤销其职位。(三)信息学院活动规范制度1活动开展前,相关负责人制定详细活动策划,责任到人。策划
5、书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的方案、目的意义、活动流程、所需各项经费及预算总额等等。活动内容要具有创新性和可行性,流程需详细到哪天哪些人员要完成什么,并报主管老师及部门分管副主席以及时调整。2如需要赞助,策划书需至少提前半个月交外联实践部一份,以便改写一份商业策划书来筹备联系赞助商。3活动首先须经团总支书记或本部门部长及部门分管副主席认可,再报分管老师批准后方可开展。凡违反此规范者,一次在学院内部提出批评,两次提出警告,三次考虑撤销其职务。4活动筹备及进行过程中,严格执行岗位责任制度。即活动需严格按流程进行,每
6、个环节安排专人负责,提高工作效率。出现问题由负责人承担主要责任;若需要其他成员的协助,各成员不得推诿责任,应尽一切努力共同搞好工作。同时,各级干部均需随时向上级汇报进度。活动主管人员也有责任随时了解具体情况,以避免失误发生。5活动结束后,相关负责人需在一周内完成工作总结,上交正规工作总结一份。总结中要体现是否达到预期的目的,有哪些经验及不足,表现优秀及不佳的人员,以及整改建议等。总结交分管老师办公室相关负责人电子版各一份存底。办公室相关负责人督促其上交,并检查其质量(办公室联系人:张方臣)。6学期、学年初和学期学年末分别做好该阶
7、段工作计划和总结,交办公室存档、管理。(四)信息学院学生场地申请规范制度1活动场地涉及教室,可提前联系辅导员老师或者教学秘书,进行相关场地的申请。2活动场地涉及体育场所,可提前与体育部联系(体育部联系人:俞翔宇)。3会议或活动涉及会议室,可提前1天与办公室相关负责人联系(办公室联系人:倪伟)。申请时需说明使用时间和时长。使用时间需遵照申请时间,逾时不候。(五)信息学院学生活动经费申请与报销规范制度:1经费申请与报销原则(1)除办公室日常经费支出外,各部举行活动之前必须进行项目申请,填写《厦门大学信息科学与技术学院学生活动经费申请
8、表》并附相应的活动策划,经过相关老师和领导的批准后,方可开展活动。不能在学院没有同意的情况下私自支出,否则将不能报销经费。(2)申请人需本着节省的原则利用好各项申请到的资金,不可浪费或支出项目不明,否则将不能报销经费。(3)申请人需持有的发票应为正规发票(具体要
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