国有企业开展“廉洁文化进企业”工作要点

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1、2011年全市国有企业开展“廉洁文化进企业”工作要点2011年全市国有企业扎实推进“廉洁文化进企业”的总体要求是：以中纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》（中纪发〔2009〕27号）为指导，始终坚持以人为本、执政为民理念，全面落实惩防体系建设规划确定的各项任务，严格遵循标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，牢牢把握“科学发展、服务中心、遵循规律、全员参与、因地制宜、注重实效”的基本原则，紧紧围绕建设“三区三城”的战略目标，紧密结合企业转变发展模式、不断创新创业的工作实际，以提高预防腐败能力为目的，以企业各级领导人员和重要岗位人员为重点，把国有企

2、业廉洁文化建设融入企业做大、做强、做优发展战略，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，促进国资国企科学发展。一、培育廉洁从业理念，大力加强反腐倡廉教育要坚持从教育对象、教育内容和教育形式入手，强化反腐倡廉教育，牢牢夯实拒腐防变的思想道德基础。1.在教育对象上区分类别。要切实增强反腐倡廉教育的针对性，区分企业领导人员、重点岗位人员和广大员工分别进行有效教育，没有效果的教育宁可不搞。72.在教育内容上区分层次。要结合本企业生产经营和反腐倡廉工作实际，以及企业党的建设、思想政治建设、文化建设，总结、提炼和培育具有本企业特色的廉洁从业理念，因企制宜运用科学理论引导人

3、、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人。对企业各级领导人员尤其是党政主要领导，要重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统和案例警示教育，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定，促使领导人员增强宗旨意识，树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、业绩观，以身作则自觉做到依法经营、廉洁从业。对广大员工特别是重点岗位人员，主要开展法律纪律、企业规章制度和职业道德教育，培养良好的社会公德和职业道德，同时充分发挥正反典型的示范和警示作用，促使其增强廉

4、洁自律意识，提高监督能力，养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯。3.在教育形式上要多样化。要充分利用和整合企业现有文化设施和教育场所，建立廉洁文化教育基地。要通过廉洁文化“上台面、上路面、上桌面、上页面、上版面”等形式，建设廉洁文化标识，拓展宣传空间。要7通过组织文艺演出、书画作品创作、征文比赛、读书品文、扶贫帮困、助残圆梦、义务献血等活动，促使廉洁从业理念深入人心。二、强化廉洁文化制度建设，不断彰显规范力廉洁文化制度既是廉洁文化建设的规范化表现形式，更是企业扎实推进廉洁文化建设的有力保障。要通过教育预防、行为规范、监督制约、检查考核等举措，

5、强化廉洁文化制度建设，将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势。1.健全廉洁教育工作制度。各企业要因企制宜制定反腐倡廉教育和培训计划，明确廉洁教育的主题、对象、内容、方法和时间等，确保廉洁教育工作落到实处。2.健全廉洁从业行为规范。各企业要认真贯彻执行各项国有资产出资人监管制度，并针对企业经营管理中的薄弱环节，加快完善和改进企业重组改制、资本运作、产权交易、投资担保、营销采购、项目招投标等经营管理制度建设，自觉将廉洁从业要求融入企业管理的规章制度之中。在领导人员层面，要认真履行领导干部“一岗双责”,健全和完善领导人员述职述廉、任前公

6、示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度；在关键部门、重要岗位人员层面，健全和完善“管钱、管物、管人”工作程序、岗位标准和相关人员廉洁自律规定；在员工层面，健全和完善员工基本道德行为规范，形成一整套企业员工形象标准体系。73.健全廉洁从业承诺和监督制度。积极推进企业廉洁诚信建设，建立企业领导人员“诺廉”、“践廉”的廉洁承诺制度。重点针对资金运作、对外投资、物资采购、招投标、人事任免、重大项目、工程建设、合同签订、产品销售和产权交易等关键环节，实行责任人公开承诺制度。积极推行厂务公开，增加企业重大事项的透明度和职工

7、的知情权、参与权和监督权，广泛集中干部职工的聪明才智，助推企业转变发展方式，不断创新创业。4.健全廉洁文化建设考核制度。按照《苏州市廉洁文化建设示范点考评管理办法（试行）》的要求，将廉洁文化建设情况纳入党风廉政建设责任制考核内容。把领导班子及其成员廉洁考核指标纳入考核评价体系，考核结果与选拔、任用、收入相挂钩，引导企业领导人员讲党性、重品行、作表率，自觉遵守廉洁自律的有关规定。进一步推进市属国企廉洁文化建设示范点规范化建设，带动一批国企创建示范点。三、注重融入结合，着力打造廉洁文化建设精品一要融入企业党的建设。将企业廉洁文化建设与企业党建有机地统一起来，列入

8、企业党建目标责任制考核体系，渗透到党建工作的各个环节