镇班子个人对照检查材料

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时间:2018-03-20

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1、镇班子个人对照检查材料根据中央、市委、区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的要求,现将个人对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律情况我自觉在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。但是经过认真检查和反思,自己还有很多方面的不足:一是政治敏感性不强,缺乏责任意识。我对一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝,不愿开展斗争,缺乏自觉维护党的威信的担当精神,对一些不当言行听之任之;不制止、不斗争、不警觉。我片面地认为政治问题离自己工作、生活很远,只要坚持党的领导,拥护社会主义制度,不传谣不信谣,置之不理就行。导致对一些反动言论、消极现象和不良思潮,缺乏义正言辞的揭露、理直气壮的驳回、毫不含

2、糊的纠正。经反思,是我自身政治敏感性不高,政治敏锐性不强。二是政治理论学习不足。轻视了政治理论对思想和工作实际的指导作用,忽略了理论学习,有浅尝辄止的实用主义思想。政治理论学习不主动、不经常、不系统,看理论知识总感到深奥、枯燥,不实用。自己总认为学习、钻研政治理论是政治家的事,作为专业干部只有抓好业务工作就是有能力,就是很称职了,导致对意识形态缺乏深刻的认识,遇有突发或重大事件会不知所措,不能透过现象看到本质,不能明辨是非、立场坚定、旗帜鲜明。三是批评和自我批评武器用的不好,有明哲保身的自私意识。自己不愿意得罪人,总想当老好人,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票。总是谈工作

3、多、谈思想少,谈成绩多、谈缺点少,自我批评不多、批评别人更少。总找一些客观原因,而不能把问题摆到政治的高度来认识,深入的做思想剖析。总认为多一事不如少一事,怕影响班子团结,怕影响自己发展。这些其实都是我为了私利明哲保身的表现,从根本上说就是党性削弱了。二、贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面的基本情况中央和市委关于改进作风的规定出台后,我从认真学习并积极贯彻执行,但在执行中还存在差距:一是思想认识不到位。我对作风建设的重要性、紧迫性、长期性和复杂性认识不足,没能从思想深处真正领会中央出台的八项规定和市委出台的十五条意见的内涵。认为那是大领导的事,离自己太远。准确地说,自己对转变

4、作风没有一个正确全面的认识,没有深刻领会中央从严治党的明确态度和坚定信心,也没有认识到当前我党我国面临的严重政治形势。二是群众关注的问题解决不到位。只对上负责,对下不负责,只注重解决领导关心的问题,对群众的意见重视不够,没有树立正确的群众观。我认为干部的命运掌握在领导手里哪,领导说我行我就行,不行也行;群众说不行,不行也白不行,所以对于群众关心的问题不重视,没有及时的解决。究其原因是自身的宗旨意识淡化所致。三是贯彻执行不坚决。执行规定有惰性,旧的劣习有惯性。我在落实中央八项规定中始终抱着侥幸心理,使八项规定的实际打了折扣,缺乏落实的狠劲和韧劲,抓制度落实存在时紧时松的现象,缺乏常抓不懈的工作

5、力度。我片面的觉得过去中央也没少整风,比如有“三讲”,“三个代”等教育活动,但终归来时候一阵风,过去之后慢慢又回潮了。因此通过对照检查究其原因,就是我对中央和市委的要求缺乏深刻的认识,导致贯彻执行不坚决。三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现在学习和提高认识的基础上,经过自己查、群众提、同事帮,我认真查找了自身在“四风”方面的一些突出问题,归纳如下:(一)形式主义方面。1.政绩观存在偏差,急功近利。在工作中喜欢做表面文章,热衷于造势,喜欢出显效,出显绩,忽视了实际效果。注重工作部署,忽视督导落实,日常工作满足于布置一下了事,不愿意做扎扎实实的基础工作。我片面的认为,要想快出成绩,让领导认可

6、,就得先把表面功夫做好,总觉得有粉就要擦在脸上,如果擦在屁股上,那是瞎子点灯白费蜡,就是缺心眼,所以片面的把抓品牌,抓亮点当做工作的重心,忽视了原则和实际的效果。基于这种思想,导致对救助工作在乡镇、村如何落实这一问题没有进行细致的安排和考虑,造成全区救助工作不平衡,经常是有冷有热,有长有短,良莠不齐。为了显示救助的力度,忽视了救助的原则,出现超标准救助、多头拼凑救助、重复救助,并作为亮点宣传出去,结果使政策执行出现偏差,给老百姓造成错觉误会,让大家误认为政策缺乏公平性和原则性,认为政策像根松紧绳,你拉他就长,你不拉他就短。究其原因都是自己好大喜功,政绩观存在偏差造成的。2.发展观不科学,站位

7、不高,统筹不够。工作中不勤于思考,不认真研究,对长远规划的研究不深、不透。工作处理不及时,系统的规划分析不全面,监控管理不到位,事后总结不及时,总是容易的事先办,难事往后拖。我总认为发展的方向和长远的规划那是领导应该决定的事情,我的任务就是听领导的,就是服从,领导肯定有比我高明的地方,会对发展有一个全局的统筹和长远的规划,领导拍板的事情正确与否,那不是我管的事,领导往哪指,我就往哪打,我的任务就是对领导负责。

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