浅谈如何加强建筑施工企业项目部工会工作

浅谈如何加强建筑施工企业项目部工会工作

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时间:2018-02-14

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1、浅谈如何加强建筑施工企业项目部工会工作浅谈如何加强建筑施工企业项目部工会工作在建筑施工企业管理构架中,项目部是落实企业各项生产指标最基层的生产单元,是完成生产任务的前沿阵地,是企业的“窗口形象”,因此应作为企业工会工作的重要切入点。而加强项目部工会工作又是协调劳动关系,维护企业稳定,构建和谐建筑企业的重要着力点,现就这方面工作做一些粗浅的探讨。一、明确施工企业项目部工会的主要任务和职责在施工企业,项目部工会组织的主要任务是围绕“施工生产、经营,推进企业更好更快发展”这个中心,维护职工的合法权益,对项目部执行劳动法律、履行集体合同、劳务合同等进行检查监督,参与项目

2、的民主管理,组织职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议和经济技术创新活动,对职工进行思想、文化、安全和技术教育。切实做好工地生活、工地卫生和工地文化建设,即“三工”建设,是项目部工会的当务之急,目前项目施工中普遍存在施工任务重、场地变换勤、员工工作环境、生活条件差、活动无场所等现状,随着社会的发展进步,人们越来越重视对生活品质的追求,但这正是多数建筑施工企业的薄弱之处,因此,大力加强“三工”建设,将其作为项目工会工作重中之重来抓,才能更好的稳定人心、凝聚人心,从而促进企业各项工作的开展。二、项目部工会主要的工作模式、运行机制和活动方式在施工企业,项目部工会组织是

3、最基层的工会组织,其工作特点是直接参与了项目的经营管理和施工生产,是党政组织联系群众、依靠群众的桥梁和纽带。项目部工会组织应从自身的工作特点,积极探索适应项目工会特点的工作模式、运用机制和活动方式。第一,在工作模式上,项目部工会组织要从工作领域、工作对象和自身的定位出发,认真履行工会组织的维护、参与、建设和教育等职能。维护,就是依法维护项目职工的切身利益和合法权利;参与,就是积极参与项目的民主管理,以保证项目的民主决策得以顺利贯彻执行,并取得良好的效果;建设,就是组织职工群众学习文化、学新技术、开展“三工”建设、劳动竞赛、健康有益等文体活动,为“创建学习型项目部

4、,争当知识型职工”,促进生产经营、激励职工建功立业搭好大展身手的舞台;教育,就是对职工进行科学文化、理想信念、优良传统等方面的教育,促进职工队伍的全面发展。第二,在机制建设上,要突出时代特征和项目部工会组织的工作特点,建立科学的、规范的工作机制。主要是包括党组织重视、行政支持、团组织配合、工会运作的保证机制;源头建会、联合互动、双向维权的互动机制;以人为本,关爱职工,共谋发展,实现双赢的和谐机制;民主管理、民主参与、民主监督、民主决策的共决机制;帮困扶贫、法律援助、加强培训、安全监督的协调机制,以保证项目部工会工作依法有序、科学民主、积极有效地开展。第三,在工会

5、组织管理上,应体现“钢性的组织,动态的管理”这一原则。一是要强基固本。任何一个项目,都会随着工程的结束而解体。因此,在项目部组建和解体这一时期内,工会组织应是一个坚强的战斗堡垒,工会干部应实行动态管理,从项目部组建之日起,就应同时建立健全工会的各级组织,配齐专兼职工会干部,确保工会组织活动的正常进行,坚持做到“施工战线延伸到哪里,工会组织就建立到哪里,工会活动就开展到哪里”。二是要建章立制。以民主管理、维权和服务生产经营为重点,把项目部工会的职能和工作细化、量化为工作制度,规范和目标,为项目部工会工作提供制度依据。三是项目部工会要制定切实可行的工作计划,建立规范

6、、完备的台帐;四是要认真开展工会系统“创争”(争创先进工会组织、争当优秀工会工作者、争当优秀工会积极分子)活动。三、切实做好对职工的服务项目部工会要有地位,首先要有所为,工会与职工群众是“鱼水”关系,工会是“鱼”,这就决定了工会组织要密切联系职工群众,倾听职工群众的意见,反映职工群众的要求,关心职工群众的疾苦,为职工群众说话办事,更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。因此,项目部工会以及项目部工会主席应努力做到:1、项目部工会主席对项目每一个成员的个人情况、家庭情况和思想情况进行登记造册,使项目部班子成员能随时了解项目员工的情况,合理安排工作。2、对于困难职工,

7、项目部工会主席应该做到他是“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。在平时工作生活中,工会主席及项目部领导班子成员应和员工多方面的沟通和交流,关心和爱护职工,想职工所想,急职工所急,为职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着职工的冷暖,使项目部工会成为名副其实的“职工之家”,受职工拥护和爱戴。3、在上级行政、工会组织的领导和支持下,项目部工会应通过广泛深入地开展送温暖、送清凉等各项活动,把企业的关怀、工会的关怀、职工之间的关怀送给广大员工,营造团结人、吸引人的氛围;项目部工会工作人员要不辞辛苦,想办法、动脑筋,组织各种活动,给员工创造增进感情,切磋交流的机会,

8、从而不断提高工会的凝聚力

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