赴新加坡学习培训体会

《赴新加坡学习培训体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、赴新加坡学习培训体会　　近年来，学习新加坡成功经验几乎成了中国各大城市的首选，新加坡经验几乎在中国遍地开花，新加坡“真经”何在?短短几天身临其境的培训学习，在感受狮城美丽的同时，它留给我更深的印象是：虽是弹丸小国，却胸怀全球，运筹国际资源为己所用；虽然资源匮乏，却利用本国人力资源优势，创新发展壮大自己。新加坡独立40多年的奋斗历程，让它成为了一座包容的城市，一个因开放而魅力四射的国度。 　　感受一：忧患意识，催生了思维创新。这次学习培训，我最大的收获就是思维方式的转变。新加坡管理大学培训课程在设计上不仅具有广阔的世界视野和战

2、略性，而且针对性强、实用性强，对于我们提高能力很有帮助。这也反映了新加坡人世界视野的思维方式，是新加坡人创造奇迹的根源所在。这种世界视野战略的背后，是新加坡政府和人民与生俱来的强烈的忧患意识。有人说忧患意识是新加坡的国魂，让新加坡人务实、高效，催生了新加坡人思维方式的转变。学习新加坡经验，就是要学习新加坡人时刻保持的危机意识、忧患意识，时刻把自己放在更大的参照系中去定位要求，以宽阔的眼界，永不停步，执著追求。当前，我们正处在“调结构、促转型、快增长”的关键时期，面临的困难和矛盾还很多，务必要唤起广大干部和群众，由政府到社会各

3、界的忧患危机意识，从而焕发起全社会新一轮创新发展的澎湃动力，树立战略思维，勇创大业伟业。 　　感受二：现代制度，造就了精品力作。新加坡地方虽小，但各项工作都能做到极致，可以讲处处是精品，满眼是力作。究其原因，是新加坡长期推行并在实践中逐步完善的现代社会管理制度。比如，新加坡实行的“精英治国”战略；公共服务导向上，认为政府工作人员应该是负责任的“企业经理和管理人员”理念；坚持“两手”并用，宏观管理体现威权性，微观管理注重亲市场、民主化等，使新加坡社会公共管理高效、务实、有序、和谐。学习新加坡经验，就是要在工作中逐步加强和完善现

4、代管理制度，以制度来管人管事，以达到高效落实的目的。比如，在招商引资上，要把最精干的力量选调上来，推进重点工作突破；在服务企业上，要推行双向选择，真情真心服务；在提高效能上，要继续完善目标承诺制、节点推进制；在质量管理上，要落实精细化目标管理制度，等等。要提高制度的执行力，严格考核、严格督查、严格奖惩，确保我们所落实的每一项工作都是一流的量质，经得起时间的考验和历史的检验。 　　感受三：服务至上，态度决定高度。服务至上，是一种态度，是软环境，是生产力。在新加坡的很多场合，我们都能看到，工作人员每天工作准时，微笑、服务周到而有

5、耐心，宾客满意的笑容是他们最好的回报。这种“至上”的服务，不仅让人满意，更让人“愉悦”。新加坡在重视人才、知识和技能的同时，更看重人们对工作的态度，从民生角度讲，政府不养懒人，出台了一些鼓励爱岗敬业、为社会做贡献的惠民政策；从发展角度讲，政府十分重视软环境建设，为“高度”大厦奠定坚实的基础。学习新加坡经验，就是要把人力资源放在各类资源的首位，更加注重对社会成员的教育引导，大力倡导我为社会做贡献的良好氛围，积极营造和谐有序的发展环境。政府部门更应以服务大众、服务社会、服务发展为己任，以热情、开放、大气、包容的心胸和眼界，高效、

6、务实、快捷、廉洁的态度和作风，亲商亲民，服务天下客，笑迎八方商，真正实现服务环境上“四地”目标。 　　短短一周的新加坡学习培训，收获不仅在于多少经验能为“我”所用，短时间内全部消化、转化再应用也不现实，更重要的是，观念和思维受到了感染和震动。在经济全球化的今天，我们年轻干部，更应以更高的要求、更宽的视野去求知、去思考、去探索，创造性开展好工作。只有这样，才能不辜负组织的培养和人民的重托！ XX年9月22日