基层工商所职业道德建设征文

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1、基层工商所职业道德建设征文基层工商所职业道德建设征文 　　基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，是提升服务、展示形象的重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商行政管理工作的最终落脚点和着力点。工商基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和工商部门形象。加强工商基层干部的职业道德规范建设已成为推动工商事业发展的清源固本之策，标本兼治之举。我们在进行职业道德规范建设中对基层工商干部特别提出了以下十个方面的要求。 　　一、坚定信念、牢筑防线。工商干部必须牢固树立为工商事业献身、为市场经济服务的坚定信念，认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，忠实践行“三个代

2、表”，大力倡导“八荣八耻”，时刻谨记“五增五创”，坚决执行“六项禁令”和“约法三章”，常修为政之德，常思贪欲之害，自觉抵制摒弃腐朽没落的拜金主义，享乐主义，个人主义，以爱国主义、社会主义、集体主义为内容，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力关、金钱观、地位观。牢筑拒腐防变思想防线，争做依法行政、执法为民的红盾卫士。 　　二、内强素质、外树形象。“打铁先得自身硬”，基层执法人员必须强化学习、钻研业务、苦学技能、掌握本领、苦炼内功、提升素质、不做山间竹笋墙头草、胸无点墨，撞钟和尚；执法时要注重仪表风貌，讲究文明礼貌，着装规范举止得体，态度热情友善，杜绝服务忌语，亮证执法，

3、佩卡上岗，不卑不亢，以理服人，做到有问必答，有事必办，有难必帮。 　　三、甘当公仆，乐于奉献。基层干部必须带头吃苦，发挥表率带头作用在基层形成比奉献的氛围。对额外的工作，能以高度的责任心带头去完成。要牢固树立干部带头奉献的意识，比别人做更多的事情，把工作抓细、抓实、抓关键、抓出成效；要深入到一线，吃苦到一线，立功在一线，直至让同事信服、人民群众满意为止。 　　四、诚信做人，踏实干事。一要诚信做人。诚信是做人的根本，是做好工作的前提。二要踏实认真做事。工作中要注重客观规律，遵守客观规律和实际去做事，才能保证工作有实效。三要有诚信精神，市场经济是以双方的互相信任为基础，是诚

4、信经济。工商基层干部带头树立说话算数、信守承诺的诚信精神。 　　五、爱岗敬业，共筑和谐。和谐才会产生凝聚力、向心力、创造力，才能产生效率。与社会和谐，才能融入社会，促进与外界的沟通、了解，才能创建一个良好的执法环境。与集体和谐，才能以局为家，以单位为家，爱岗敬业，爱局如家。与他人和谐，要有一颗宽容包含的心，以人为本，诚实待人。与家庭和谐，一个人事业上的成功，离不开家庭的帮助。与自己和谐，关键要加强自己身心与心理的修炼，达到身心平衡，实现身心健康。 　　六、严格执法，公平公正。一是以工商职业道德规范作为行为标准；二是应以法律法规作为我们执法办事的基本准则和规范标尺。工商行

5、政管理机关是市场监管和行政执法部门，理应具备强烈的责任意识、法治精神。但仍有极少数人不能照章办事，利用证、费、摊、案、吃拿卡要，办人情案，收人情费，我们必须要大公无私，公平执法，违法必究，执法必严。 　　七、崇尚节俭，廉洁勤政。在现代社会，崇尚节俭精神成为个人、单位、团队成功的重要原因之一。基层干部必须遵守这个原则，现实需求要合理有度，从思想上行为上做到勤俭节约，凡事不能讲排场，搞享受，影响整体队伍廉洁勤政的良好形象。 　　八、戒骄戒躁，用权为民。基层工商干部要具备一种“春风得意顾欣然，平平淡淡亦坦然”的超脱境界，做到冷静处事，以躁为戒。政治上戒烦燥，打消自己非份的欲望

6、想法。要有满足感，让历史、群众、社会去评价，实力派生尊严，工作成绩才能展现自身能力，才华，才能凸现个人人格魅力。经济上要戒浮躁，要做到“贫贱不能移”。 　　九、以人为本，因势利导。一要因势利导，面对各种复杂的问题，要保持始终保持清晰的思路，灵活驾驭，因势利导，变不利为有利，转劣势为胜势；二要因人而异，每位同志都有不同的秉性、气质、性格，在工作中，应有针对性地开展工作，有的放矢，才能取到事半功倍的效果，才能避免因个性差异而产生的冲突；三要因才施用。在用人问题上要破除传统观念，金无赤足，人无完人，要用人之长，充分发挥每一个人的能力、水平、才干，实现人力资源的最优化开发。其次

7、奖惩并用，互为补充，建立公正、公平、公开的评价激励机制。 　　十、提升服务，注重效能。“时间就是金钱，效率就是生命”，随着市场经济的发展，已成为社会普遍接受的价值观念。基层干部在工作中要讲究办事效率，贯彻立即就办的办事准则；追求工作效能，努力实现低本高效；时刻注重工作效益，争取社会效益的最大化，摒弃只抓指标、不抓质量的做法，既要完成硬指标，又要不断提高内在工作质量。