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时间:2018-02-05
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1、卫生系统人员借用合同人员借用合同 甲方: 乙方: 丙方: 根据丙方的申请,经甲乙双方同意,县卫生局审核批准丙方借用到甲方工作。根据县卫生局《关于进一步加强卫生系统人事管理工作的通知》精神,甲、乙、丙三方协商一致签定人员借用合同如下: 一、借用期间,丙方人事关系仍在乙方,为乙方编制内正式职工;其工作关系在甲方。 二、甲方聘用丙方在专业技术岗位从事B超、心电图工作。在借用期内,甲方可以根据工作需要或丙方的工作情况,调整丙方的工作岗位。丙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。 三、借用期间,由
2、甲方按要求办理丙方执业变更注册手续。合同终止或解除后,由乙方按要求办理丙方执业变更注册手续。 四、丙方必须严格遵守各项安全操作规程和专业技术操作规程。 五、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定和甲方的规章制度,对丙方实行管理和奖惩。丙方的工作和专业技术行为必须接受甲方的管理。 六、借用期间,丙方的工资调整、人事关系、卫生改革事项、养老保险办理、职称晋升、专业技术人员年度考核、继续教育注册等仍由乙方负责。 七、借用期间,丙方的工资、福利由甲方按甲方管理考核规定发放。因甲方属于医疗卫生事业单位,采取轮班制的办法,不
3、实行发加班工资。丙方借用期间的养老保险、卫生改革经费待县政府的政策出台后,由乙方按政策规定办理,其涉及借用期间的费用由甲方支付,借用期间之外的费用与甲方无关。丙方的医疗保险因在乙方工作时未向社保部门办理,借用期间,甲方无法办理。 八、借用期间,丙方因生病或其它不可抗拒的因素不能工作时,其工资、福利仍由甲方按甲方管理考核规定发放,生病的医药费按甲方管理规定报销。病、事假期间的待遇按照甲方管理规定执行。工伤按国家规定执行。 九、借用期间,因丙方原因发生的安全、医疗纠纷、事故、行政、民事及刑事责任、经济赔偿等,按法律、法规、规章
4、、政策和甲方规章制度执行,与乙方无关。 十、借用合同的终止,因政策变化或丙方不可抗拒的因素无法履行合同时,及本合同期满时,本合同即行终止。 十一、借用合同的解除,经甲、乙、丙三方协商一致,本合同可以解除。 十二、本合同终止或解除后,丙方无条件回乙方工作,其工资、福利、有关社会保险、卫生改革经费等由乙方负责。 十三、借用时间为个月。合同期从年月日起至年月日止。 十四、本合同未尽事宜,均按照法律、法规、规章和政策的规定及甲、乙、丙三方协商执行。 十五、本合同一式四份,甲、乙、丙三方各执1份,1份送县卫生局备案。
5、 甲方:乙方:法定代表人: 法定代表人: 丙方:
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