乡镇保障农民工工资支付工作实施办法

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1、乡镇保障农民工工资支付工作实施办法xxx镇保障农民工工资支付工作实施办法 第一章总则 　　第一条为切实做好农民工工资支付工作，维护农民工获得劳动报酬的权利，维护社会和谐稳定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《陕西省农民工工资支付保障规定》、《西安市保障农民工工资支付工作五项机制实施细则》、《周至县保障农民工工资支付工作实施办法》等有关文件精神，结合我镇实际，制定本实施办法。 　　第二条本实施办法适用于镇域内各相关部门，厚畛子镇行政区域内招用农民工的企业，个体经济组织、民办非公企业单位和其他负有支付农民工工资义

2、务的单位。 　　第三条各域内招用农民工的企业，个体经济组织、民办非公企业单位和其他负有支付农民工工资义务的单位按照“谁主管、谁审批、谁负责”的原则，负责做好本辖区或行业系统保障农民工工资支付涉及的相关工作。 第二章领导机构及工作职责 　　第四条建立厚畛子镇农民工工资支付保障联席会议制度，加强对我镇保障农民工工资支付工作的集中统一领导，组织、协调保障农民工工资支付工作，研究处理拖欠农民工工资的重大问题、联席会议办公室设在镇社会劳动保障所，负责全镇保障农民工工资支付的日常工作，联络督促各成员单位及相关部门做好支付农民工工资工作

3、。各相关部门按照职责分工，做好涉及农民工工资支付的相关工作。 　　第五条镇社会劳动保障所负责会同有关部门制定相关工作计划，建立预防和解决拖欠农民工工资的制度，对农民工工资支付进行监督管理，强化工资支付保证金收缴，发挥农民工工资支付保证金的作用，开展对用人单位劳动用工监督检查，处理拖欠农民工工资的违法行为和涉及的劳动争议案件。 　　第六条名镇办负责协调处理建设工程项目拖欠农民工工资案件所涉及的工程款及其他工程纠纷，协助镇社会劳动保障所处理建筑领域突发群体性的拖欠农民工工资案件，规范建筑市场秩序，杜绝建设工程违法转包、分包和挂

4、靠等问题严查未审批开建工程，严格执行建筑企业市场准入和清出制度，完善企业资质管理办法 　　第七条镇社会劳动保障所督促镇域内招用农民工的企业，个体经济组织、民办非公企业单位和其他负有支付农民工工资义务的单位负责处理各自主管、审批、协调的工程项目拖欠农民工工资案件所涉及的工程款及其他工程纠纷。 　　第八条镇信访办负责涉及拖欠农民工工资问题的来信办理和来访接待工作，并督促、协调有关部门及时处理和答复。对因拖欠农民工工资引发的围堵党政机关、交通要道等群体性事件，及时通报公安局依法处置。 　　第九条司法所负责为解决拖欠农民工工资问题

5、提供法律援助和法律服务工作。 　　第十条财政所落实好农民工工资工作的经费保障，将日常工作经费纳入年度预算。及时配备劳动保障监察工作必需的车辆、音像器材等设备。 　　第十一条镇工会负责完善企业基层工会组织，发挥三方协调机制作用，推动解决农民工工资拖欠问题。 第三章建立排查分析研判体系 　　第十二条联席会议办公室要建立全覆盖的排查化解体系，预防和解决农民工工资拖欠问题。各部门也要建立相应的排查化解体系。落实排查工作人员和工作责任，对本系统或本辖区内的用人单位，特别是建设工程项目采取分片包干的方式进行排查，并对排查情况逐一及时进

6、行登记。 　　第十三条对于排查出的重大隐患问题，属于本单位职责范围内的，能化解的要及时进行化解；不属于本单位职责范围内的，涉及多个成员单位的问题，由联席会议办公室协调各相关单位联合处置，各相关成员单位要及时指派具体负责人化解矛盾。 　　第十四条联席会议办公室负责组织各成员单位在拖欠农民工工资案件高发时期开展多部门联动的专项检查，及时发现解决矛盾，适时召开排查化解工作协调会，分析当前矛盾纠纷形势，研究制定调解方案，解决存在的突出问题。 　　第十五条对未认真履行排查责任或已排查出不稳定隐患但未及时采取有效化解措施而导致出现重大

7、群体事件的部门，由联席会议办公室发出《督导函》，处置不力的，由联席会议约谈责任单位负责人。 　　第十六条各相关部门对排查出的问题要逐项进行分析研判。对重大不稳定问题，要明确责任领导、责任部门、责任人和时限，制定对策，提前做好防范工作，对研判出的突出问题无法解决的，要及时上报联席会议办公室。 　　第十七条联席会议办公室适时组织召开保障农民工工资工作分析研判会，分析当前矛盾纠纷形势，研究制定调解方案，解决存在的突出问题。 第四章落实监督管理工作 　　第十八条镇劳动保障所要加强对建设工程项目工资支付情况的监督检查，强化农民工工资

8、支付保障作用。对拖欠农民工工资的建设工程项目，要及时启用企业预存的农民工工资支付保证金予以支付。建设工程项目完工且未发生拖欠工资的，要及时返还企业预存的保证金。 　　第十九条财政所要认真做好农民工工资支付保证金的预存及管理工作，实行“专户管理，专款专用”，任何单位或个人不得改变其用途。 　　第二十条各单