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时间:2024-08-29
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确定试用人员确定试用人员第二次面试第二次面试确定试用人员第二次面试组织笔试及初试组织第一次面试 办理入职手续安排职前培训办理入职手续月底递交花名册更新员工花名册发布入职公告办理入职手续安排职前培训 统计表递交财务递交薪酬调整统计表批复相关部门提示员工转正办理相关人事手续拟写薪酬审批表G级以下(不含G级)填写转正表格组织考核发出转正表格G级以上(含G级)G级以下(不含G级)G级以上(含G级) 讨论决定组织考核统计表递交财务提出转正申请安排见习递交薪酬调整统计表知会相关部门批复子公司讨论决定G级以上(含G级)提出晋升申请办理相关人事手续拟写薪酬审批表G级以下(不含G级)G级以下(不含G级) 批复子公司讨论决定G级以上(含G级)汇总表递交财务月底递交薪酬汇总表办理相关人事手续知会相关部门填写薪酬表格签署意见讨论决定提出申请G级以下(不含G级) 劳动关系处理办理离职手续子公司副总以下(不含副总)下发离职通知单下发离职通知单知会集团相关部门月底递交离职汇总表更新员工花名册发布员工离职声明劳动关系处理工作交接办理离职手续G级以上(含G级) 劳动关系处理办理离职手续下发离职通知单书面答复提出意见月底递交离职汇总表更新员工花名册发布员工离职声明劳动关系处理工作交接办理离职手续下发离职通知单 统计上月奖励通报表彰原件存档复印件签收复印件存档G级以下 签名作实签名确认月初统计上月惩罚通报批评复印件存档原件存档G级以下拒绝签名愿意签名 存档签发绘制新组织结构图审核部门定岗方案是增加或变更岗位申请 签订劳动合同签订劳动合同G级以下 G级以下 G级以下 培训资料存档培训考核培训反馈接受培训提出培训申请实施培训计划制定年度培训计划提交培训需求计划是培训需求调查 反馈考核数据收集考核数据分解目标存档签定绩效合同签定绩效合同拟定绩效合同下达年度任务拟定绩效合同绩效改进反馈考核数据收集考核数据下达部门经营目标存档签定绩效合同签定绩效合同存档是制定绩效考核方案 讨论决定讨论决定部门薪酬调整个人薪酬调整批复子公司统计表递交财务递交薪酬调整统计表知会相关部门提出薪酬调整申请是
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