川大《组织行为学2078》13春在线作业1

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1、川大《组织行为学2078》13春在线作业1川大《组织行为学2078》13春在线作业114春13秋都有试卷总分：100测试时间：--单选题多选题判断题、单选题（共20道试题，共40分。）1.下面哪一个不是组织的基本要素?()A.人际关系B.协作愿望C.共同目标D.信息沟通满分：2分2.提出需要层次论的是()。A.梅奥B.马斯洛C.赫兹伯格D.泰罗满分：2分3.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：()。A.自我B.本我C.超我满分：2分4.任务角色和维护角色多的群体属于()。A.人际群体B.团队集体C

2、.无序群体D.任务群体满分：2分5.完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，()将会达到最高的工作绩效。A.同质群体B.异质群本C.混合群体D.简单群体满分：2分6.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。A.同质群体B.异质群体C.混合群体D.简单群体满分：2分7.当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是()。A.惩罚B.正强化C.自然消退D.

3、消极强化满分：2分8.在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是()。A.强制B.开诚合作C.妥协D.回避满分：2分9.双因素理论的提出者是()。A.马斯洛B.赫兹伯格C.麦克利兰D.波特满分：2分10.帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?()。A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数满分：2分11.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：()。A.气质B.个性C.能力D.性格满分：2分12.老心理分析论的代表人物是：()。A.荣格B.阿德勒C.

4、麦迪D.弗洛依德满分：2分13.“熵”能测量环境的什么特性?()A.稳定性B.有序性C.复杂性D.不确定性满分：2分14.内容型激励理论包括()，过程型激励理论包括()。A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论C.X理论、Y理论D.挫折理论、归因理论、强化理论满分：2分15.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：()。A.能力低下B.一般能力C.天才D.才能满分：2分16.某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认

5、为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。A.公司没有做到奖罚分明B.奖励不够及时C.公司没有做到奖人所需、形式多变D.员工太挑剔满分：2分17.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：()。A.知觉防御B.晕轮效应C.首因效应D.定型效应满分：2分18.不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?()A.需要层次论B.成就需要论C.ERG理论D.双因素理论满分：2分19.决定人的心理活动动力特征的是：

6、()。A.气质B.能力C.个性D.性格满分：2分20.要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。A.分化—整合组织结构B.项目组织设计C.距阵式组织设计D.自由型组织结构满分：2分川大《组织行为学2078》13春在线作业114春13秋都有试卷总分：100测试时间：--单选题多选题判断题、多选题（共20道试题，共40分。）1.行为测量量表有：()。A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表E.等值量表满分：2分2.组织行为学的两重性来自于：()。A.管理的两重性B.人的两重性C.组织的

7、两重性D.多学科性E.多层次性满分：2分3.在行为研究中，对变量处理的方式有：()。A.置之不顾B.随机化和不加控制C.保持衡定D.匹配E.规定特定的标准和范畴满分：2分4.过程型激励理论主要有哪几种?()。A.赫兹伯格的双因素理论B.弗罗姆的期望理论C.麦克利兰的成就需要理论D.亚当斯的公平理论E.斯金纳的强化理论满分：2分5.概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括()。A.政治素质B.知识素质C.协调素质D.能力素质E.身心素质满分：2分6.社会知觉主要包括：()。A.对人知觉B.人际知觉C.角色知

8、觉D.因果关系知觉E.自我知觉满分：2分7.组织行为学的理论基础有：()。A.心理学B.社会学C.人类学D.政治学E.生物学满分：2分8.根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。A.工作本身的特点B.责任感C.提升和发展D.工作的物理条件E.上司的赏识满分：2分9.特质论的代表人