二元社会结构中的工资决定模型与人口流动

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1、二元社会结构中的工资决定模型与人口流动——当前“民工荒”现象分析　　「内容提要」近年来，国内各地区不断出现的“民工荒”现象已经凸现出中国劳动力市场所存在的深层次矛盾问题。基于此，文章在刘易斯—拉尼斯—费模型的基础上，通过对当前中国二元社会结构下工资决定过程的理论探讨，得到关于劳动力在二元结构中的流动条件、均衡条件等理论结果。　　「关键词」民工荒/二元社会/人口流动　　一、导论　　2004年春节过后，中国令人意外地发生了较大范围的“民工荒”。当前对“民工荒”现象的解释主要是从劳资纠纷增多、城市务工收入水平长期偏

2、低、今年粮价上涨以及城市生活成本出现上扬等方面入手。经济理论界对“民工荒”现象的主流看法是：所谓“民工荒”仅仅是一种短期现象，中国作为世界上最大的廉价劳动力供给地的地位在今后一个相当长的时期内都不会改变。其依据主要有以下两点事实：一是当前内地农村剩余劳动力存量依然巨大。如按平均每个农户五口人种植30亩地来计算，目前内地农村的过剩劳动力高达1.5亿人，如果从2000年起计算，中国每年吸纳800万农村人口就业，要到2030年，才能完全吸纳完农村剩余的劳动人口。二是城市务工收入水平依然远高于农村务农所得。即使由于税

3、费改革减负和粮价上涨的原因，2004年上半年我国农村居民人均现金收入达1345元，是1997年以来增收形势最好的一年，但比较城市务工收入水平，其仍是偏低的。　　依据以上两点事实，许多专家学者根据刘易斯—拉尼斯—费模型认为当前中国仍然处于劳动力无限供给的阶段，“民工荒”现象并不能说明农村和城市二元经济结构中劳动力流动均衡状况已经出现，由此“民工荒”背后的原因只能从一些短期影响因素中去寻找，但这其实不然。　　首先，刘易斯—拉尼斯—费模型假设发展中国家普遍存在着“二元经济结构”：一个是以传统生产方式进行的、劳动生产

4、率极低的农业部门；一个是以现代方式进行的、劳动生产率和工资水平较高的工业部门。经济的发展依赖于现代工业部门的扩张，而现代工业部门的扩张又需要农业部门提供丰富廉价的劳动力。因此，劳动力的转移过程可概述如下：工业部门吸引农村人口向城市转移，直到两个部门收入水平达到一致，然后劳动力流动就实现了均衡。这个二元经济结构假设虽然是比较符合发展中国家的现实情况的，但还不是完全符合。比如在中国，以二元社会结构来形容城乡差异就更为妥切；民工背井离乡，从熟悉的乡村来到陌生的城市打工，有机遇也有失望，有获得也有失去，有发展也有歧视

5、压迫，这其中的动力和压力不是简单的收入水平所能比较和衡量的，因此若用整体效用来度量二元社会结构差异，以城乡生活效用一致为均衡条件则更为恰当，这也就是说不能简单地用两部门工资是否存在差异来判断劳动力流动是否达到均衡。　　其次，刘易斯—拉尼斯—费模型指出农村劳动力向工业部门流动的这个过程一直要进行到农村剩余劳动力全部被工业部门吸收完为止，这便是发展中国家经济发展的第一阶段。一旦农村剩余劳动力转移完时，农业劳动生产率才会提高，收入水平也会相应提高。在这种情况下，工业部门想要雇用更多的农村劳动力，就不得不提高工资水平

6、与农业竞争。农业部门就会像工业部门一样逐渐地实现现代化，二元经济也就变成了一元经济，这就是经济发展的第二阶段。对于这些观点，理论界一直存在争议。以中国为例，我国农村实行家庭联产承包责任制，实质上农民就是土地的所有者，因此农民工资水平并不能以农业的劳动边际产出来决定，而应是农业的平均产出；这也就是说，刘易斯—拉尼斯—费模型所指出的农业劳动生产率提高才能使得农民收入水平提高是不符合我国现实情况的。换句话说，在我国农村依然存在大量剩余劳动力，农业边际生产率依然很低的情况下，随着农业劳动力投入量的减少，农业工资率仍然

7、会上升，这是因为农业平均产出的提高所致。因此，以农村剩余劳动力存量依旧巨大来判断廉价劳动力的供给仍将长期继续这一观点值得商榷。　　本文考虑到刘易斯—拉尼斯—费模型存在的以上两点不足，以中国大陆地区情况为背景，提出一个二元社会结构中的工资决定模型，以此来解释劳动力在二元结构中的流动、均衡条件以及最近发生的“民工荒”现象。接下来，本文首先介绍模型的基本假设，然后建立模型，最后是模型的解释和结论。　　二、模型的假设条件　　模型分析的对象是二元社会和经济结构的经济类型，主要假设条件如下：（1）二部门经济结构：经济由传

8、统农业和现代工业这两个部门组成。　　（2）农业部门的生产要素为劳动（L[，c]）和土地，工业部门使用劳动（L[，t]）和资本，假设土地和资本在研究期内都为常数，即农业生产函数F[，c]和工业生产函数F[，t]都是劳动投入量的单值函数。　　（3）总的劳动力量（L）为已知，且充分就业。　　（4）在研究期内，农业部门存在过多的劳动力，也就是说在初期农业部门的边际生产率近似为零。　　（5）生产技术一定且不变