2021年劳务安全管理制度.doc

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1、2021年劳务安全管理制度撰写人:___________日期:___________2021年劳务安全管理制度为加强对劳务人员的安全管理,杜绝安全责任事故和“两违”现象,保证安全生产,实现安全管理目标,特制定本制度。1、劳务人员的安全管理坚持“谁用工、谁负责,”和“谁主管、谁负责”的原则。2、劳务人员的安全管理实行公司、项目部、作业班组三级管理。各级管理必须设置专职安全员,并将人员___报公司备案。3、劳务人员的聘用。(1)项目部聘用的劳务人员,应造册登记,建立劳务用工人员台账。(2)劳务用工必须签定用工协议。在协议签定

2、时,应明确双方安全生产的义务和责任。劳务人员必须服从公司和项目部的安全生产的管理。保证所施工的工地达到安标工地的要求。4、劳务人员的安全管理。(1)公司负责对安全生产实施检查、监督;项目部负责施工现场安全生产的日常管理;作业班组负责施工过程安全的控制管理。(2)劳务作业班组必须按《班前安全活动制度》的要求,开展班前安全活动,坚持安全生产工班日常“三检制”,严格遵守安全操作规程的作业纪律,正确佩戴和使用劳动安全防护用品。(3)项目部领工员应坚持每班检查督促,并做好检查记录和台账。第4页共11页5、劳务人员安全教育和培训。(

3、1)项目部必须制定劳务人员安全培训计划,并严格按计划实施上岗前和日常安全教育培训工作,并做好台账和记录。凡安全培训考核不合格者,不准上岗。(2)劳务人员在上岗前,所有教育及培训必须由项目部以上机构___,并开展工作。不得委托劳务人员自行培训。教育经费由用人单位承担。劳务人员自行教育的内容,可作为安全教育的组成部分,但不能取代岗前教育及用人单位的教育义务。(3)项目部必须针对工程特点,对劳务人员进行安全生产教育,加强对班组长、安全员以及从事特种作业人员进行培训。(4)学习内容:安全生产必备的国家、行业、集团公司、建指的安全

4、法律、法规、政策、规定,安全操作规程以及基本技能,提高安全自我防范意识。(5)特殊工种安全教育。特殊工种由安全质量室___安全培训,经考试合格,并持有安全机构颁发的特殊工种操作证方可上岗,同时建立特殊工种培训台帐。(6)新产品、新工艺、新设备、新技术,使用前由总工程师___施工技术、安质、物资人员参加,对相关人员进行安全操作、技术应用的培训。第4页共11页6、劳务工日常管理纳入项目部日常管理内容,与本单位员工同等对待。按安全管理办法同布置、同检查、同考核(见相关安全管理办法)。7、积极改善劳务工的生活、生产条件和劳动保护

5、条件,劳务人员的劳动保护用品使用和发放,应按本单位员工同等对待。8、不准使用不满18周岁的人员和使用女工从事有禁忌的劳动;不宜使用超过50岁的劳务工;特殊工种人员须经体检合格后方可上岗。9、火工品的管理和关键岗位严禁使用劳务工。第4页共11页2021年劳务工人管理制度[篇一:劳动合同管理制度]第一章总则第一条目的为规范公司的劳动合同管理工作,依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据和有关法律、法规,结合本公司实际情况,制定本制度。第二条适用范围:集团公司及其子公司第三条释义本制度中所称的劳动合同是用人单位和劳动者

6、依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同书是处理劳动关系当事人之间发生的劳动争议的重要法律依据。依法订立的劳动合同受国家法律的保护。第11页共11页本制度中所称的劳动合同书包括主件及附件二部分。主件为双方签订的;附件包括但不限于公司颁布的依法制订的各项规章制度、因培训学习而签订的服务期协议及竞业协议及其它基于岗位不同而签订的各类协议或承诺书、责任书等。第四条劳动合同管理主管部门及职责一、集团公司人力资源部:1、拟订集团公司和标准文本;2、制订与劳动合同相配套的各项规章制度;3、办理集团公司本部员工和子公司负责

7、人的劳动合同订立(含续签)、变更、解除和终止手续;4、按规定到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续;5、检查指导子公司劳动合同管理,协助子公司处理劳动合同争议;6、遇重大劳动争议,向上级领导提出解决问题的建议;7、保管集团公司本部员工及子公司负责人的劳动合同文本及与签订(含续签)、履行、变更、解除和终止合同有关的文件。二、子公司办公查看更多...职工管理制度第11页共11页1、贯彻执行酒店副总经理的经营管理指令,向副总经理负责并报告工作。2、根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制订各项业务计划,并有效___实施

8、与监控,实现预期目标。3、以市场为导向,研究并掌握市场的变化和发展情况,适时调整经营策略,努力创收,坚持以部门为成本中心的方针,严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益。4、主持部门工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。5、负责客房部的安全管理工作,遵照[谁主管,谁负责"的安全责任制,督促

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