主体劳务安全管理制度

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1、主体劳务安全管理制度　　篇一：劳务用工安全管理制度　　劳务用工安全管理制度　　编制:　　审批:　　中铁三局王家岭煤矿铁路专用线项目经理部　　二○一二年三月　　为了规范劳务用工安全管理，改善劳动条件，确保施工人员人身安全，明确劳务用工方式，保证工程质量，加强安全生产管理和劳动保护工作，根据《中华人民共和国建筑法》和中铁三局人（XX）198号《中铁三局集团有限公司外部劳务管理暂行办法》文件精神，特制定本制度。　　一、自觉遵守国家的法律、法规及安全生产操作规程、条例、规范。　　二、劳务队伍必须参加施工单位组织的各项安

2、全活动，及安全生产与安全质量等方面的活动。　　三、对不懂安全法规、标准、条例的人员严禁进入现场违章指挥生产和违章作业，作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见。　　四、对劳务队伍领取火工品人员必须按照火工品规定，由施工单位安质人员领取。　　五、对于每个操作人员必须严格遵守施工规范和安全操作规程，绝对不可以玩忽职守、违章操作。　　六、对从事特种作业的人员必须经过专门培训，经地方劳动安全生产监督部门考核合格，取得特种作业操作证方可持证上岗作业。　　七、遵守作息时间、遵守生产秩序，不得酗酒闹事。工作

3、时间不得打闹游戏以免造成不必要的伤害，讲究文明礼貌，杜绝赌博恶习，遵守交通秩序、不准强行扒车。对无理取闹打架　　斗殴造成严重后果者，要严肃处理，决不迁就放任自流。　　八、要积极参加施工单位组织的安全教育及业务技术学习、尊师爱徒，团结互助。　　九、对执行安全生产制度表现突出的人员《安全生产奖惩办法》给予表彰、奖励。　　十、对违反安全生产制度的人员要进行严肃处理。十一、本制度自公布之日起实行。　　篇二：劳务用工安全管理制度　　劳务用工安全管理制度　　1、劳务分包队伍要有劳务分包合同、劳务分包安全责任状、劳务花名册，

4、分包劳劳务人员须在施工管辖区派出所办理临时暂住证。　　2、专业工种工人须持有职业认证机构所颁发的职业技能证书。　　3、新召工人须有医疗部门出具的健康体检证、本人身份证、本人身份证及当地乡、镇有关部门的推荐证明。　　4、劳务分包队伍及新召工人要接受本企业安全三级教育，经考试合格取得培训证书后，方可持证上岗。　　5、分包劳务单位应具有相应的安全防护设施及配备个人防护用品。　　6、特殊工种须持有地、市劳动局颁发的特殊工种操作证书，并接受公司进行的特殊工种培训，合格后方可持证上岗。　　7、所有进入施工现场工人必须遵守公

5、司及现场项目部有关安全管理制度和规定。　　8、所有工人必须听从现场项目部管理人员的指挥，涉及安全问题必须听从现场安全员的指挥。　　篇三：外包工程及劳务用工安全管理制度　　规章制度控制表　　外包工程及劳务用工安全管理制度　　1目的　　为了落实外包工程及劳务用工安全监督管理责任，规范外包工程及劳务用工安全管理，切实保障人身和设备安全，特制订本制度。2适用范围　　运维公司所属部门、基地公司、电厂及项目部（以下简称“各单位”）。3规定和程序　　定义　　外包工程：将公司内的设备检修、设备安装、吊装、土建施工及电气试验等工

6、作交给非本公司人员作业的合同工程项目。　　劳务用工：公司因生产、生活过程中需要，通过直接雇用或在劳务派遣单位雇用的短期或长期的劳务人员。　　发包方：北京协合运维风电技术有限公司或其下属各单位　　一般规定　　外包工程、劳务用工必须遵守国家法律法规，贯彻执行国家安全生产方针、政策，严格执行中国风电集团及运维公司有关制度。　　严禁私自转包工程和雇用劳务用工，外包工程、劳务分包或劳务用工必须履行审批手续后方能实施。　　工程承包单位和劳务派遣单位均应为员工办理工伤保险，并报各单位或劳务用工单位备案。　　外包工程管理　　各

7、单位要切实履行对外包工程安全管理的主体责任，对外包工程实施全过程的管理、协调和监督，严禁“以包代管”。　　各单位确定外包工程承包商时，必须选择有资质、实力强、信誉好、业绩突出、管理规范、业务相对稳定的单位。　　各单位对发包工程项目必须依法签订合同。合同中应具体规定各单位和承包方各自应承担的安全责任，并由运维公司的安全监督部门审查同意。　　各单位在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：　　（1）有关部门核发的营业执照和资质证书，施工简历和近3年安全施工记录；　　（2）工作负责人、工程技术人员和工人的技

8、术素质符合工程安全生产要求；　　（3）承包方保证安全施工的组织机构、工器具、安全防护设施、安全用具能否满足安全施工要求。涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品是否按要求进行检验,且具有试验资质部门出具的合格的检验报告。特种作业人员是否持有相应、合格的《特种作业操作证》；　　（4）具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员；30人