最新一、企业班组及班组长概述剖析幻灯片.ppt

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1、进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。　　记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，是那么

2、凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！　　蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。　　蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅一、企业班组及班组长概述剖析案例西游记中谁最厉害？张班长和小王都是《西游记》迷，这天，两人闲着无事，聊起《西游记》中的人物来。张班长问

3、小王：“你认为师徒四人中，谁最没本事，最不重要呢？”“当然是唐僧了”，小王毫不犹豫的说，“在保护唐僧去西天取经的路上，孙悟空能72般变化、降妖除魔、冲锋陷阵；猪八戒虽然贪吃贪睡，但打起仗来也能上天入海，助猴哥一臂之力；沙僧憨厚老实，任劳任怨，把大家的行李挑到西天；唐僧最舒服，不仅一路上有马骑，有饭吃，而且妖魔挡道也不用其动一根指头，自有徒儿们奋勇上阵。他做事不明真伪，总是慈悲为怀，动不动还要给孙猴子念上几句紧箍咒玩玩。”2张班长摇摇头“我不这样认为。”小王问：“那依你之见呢？”张班长说：“四个人中，最重要的，最有本事的就要属唐僧了。第一，只有他一直坚定不移地

4、去西天取经，无论路程多么艰险、无论多少妖魔鬼怪挡道，都毫无畏惧，就是他，在孙悟空一赌气回了花果山、猪八戒开小差跑回高老庄、沙僧也开始犹豫的情况下，毅然决然地一个人奋勇向前，我看，能取回真经，关键在于唐僧不达目的誓不罢休的坚持，第二，虽然唐僧没有孙猴子72变，不能上天入海，没有沙和尚吃苦耐劳的本事，但他能让三位高徒心服口服，心甘情愿的为他卖命，这就是唐僧最大的本事。”你赞成张班长的观点吗？如果把唐僧师徒四人看成是一个成功的团队，你认为唐僧的作用至关重要吗？作为团队领导，他还有哪些不足之处？3管理的起源及发展：现代管理理论的诞生是1911年，弗里德里克·温斯洛·

5、泰勒出版了他的《科学管理原理》一书，在这本书中，他阐述了“科学管理”的理论，很快被世界各地的管理者们普遍接受，他也因此被尊称为“科学管理之父”，其中著名的“生铁装运试验”，至今仍广为流传。7泰勒为了验证科学管理的优势所做的两个著名试验试验一：生铁装运试验工人们要把92磅重的生铁块装到铁路货车上，他们每天的平均生产率是12.5吨，泰勒相信，通过科学地分析装运生铁工作以确定最佳的方法，生产率应该能够提高到每天47吨-48吨之间。经过长时间地科学地试验各种程序、方法和工具的组合，泰勒成功地达到了他认为可能达到的生产率水平。通过按工作要求选择合适的工人并使用正确的工

6、具，通过让工人严格遵循他的作业指示，以及通过用大幅度提高日工资这种经济剌激手段来激励工人，泰勒达到了他每天装运48吨的目标。8试验二：确定铁锹的大小试验他注意到工厂中的每个工人都使用同样大小的铁锹，不管它们铲运的是何种材料。这在泰勒看来是不合理的，如果能找到每锹铲运量的最佳重量，那将使工人每天铲运的数量达到最大。于是泰勒想到铁锹的大小应当随着材料的重量而变化。经过大量试验，泰勒发现21磅是铁锹容量的最佳值，为了达到这个最佳重量，像铁矿石这种材料应该用小尺寸的铁锹铲运，而像焦炭这样的轻材料应该用大尺寸的铁锹铲运。这样，按照要铲运的材料性质，决定工人使用何种尺寸

7、的铁锹完成工作。当然，这样作的结果是大幅度提高了工人的生产率。9泰勒科学管理的核心：提高工人的生产率水平科学管理的基本原则：明确规定了提高生产率的指导方针。他广泛地应用时间研究和动作研究，并进行了很多著名的试验（如生铁装运试验和确定铁锹的大小的试验），通过这些实验，他总结并提出了提高生产率的基本原则，并说明了利用这些原则，劳资双方都会获利。采用类似的方法，泰勒做到了确定做每一件工作的最佳方法，然后，选择适当的工人并培训他们严格按最佳方法从事工作。为了激励工人，泰勒主张采用刺激性工资计划，既按产量来制定工资标准。10科学管理的四个基本原则：1、用科学方法分析工

8、作的每一个要素，并代替老的经验方法。2、科学地挑选工