学院计算机科学系调研报告.docx

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1、学院计算机科学系调研报告12020年4月19日文档仅供参考贵州航天职院计算机科学系调研报告为了进一步落实学院关于毕业生就业工作的具体要求,超前做好就业工作,拓宽我系毕业生的就业渠道,提高就业质量,缓解毕业生的就业压力,充实学科专业建设内涵。根据学院党务工作部和就业指导中心<关于开展寒假毕业生回访及用人市场调研工作的通知>的部署要求,我系结合自己的实际情况,针对专业设置、教学体系、师资培养、就业市场需求、学生就业等问题,先后到遵义商友广告策划有限公司、遵义蓝雨印务设计有限责任公司、遵义海龙温泉等单位进行了走访、回访、电话咨询等方式的调研工作,具体走访往届毕业生5人,回访应

2、届毕业生20余人。现将调研情况汇报如下:一、就业市场调查分析从整体来看,本次调研的3家单位无论是在工作环境、个人发展空间、工资待遇等条件较遵义市其它电脑公司都有明显优势,而且现在企业很需要我们培养的专业人才,因此毕业生到上述单位就业情况较为理想。现以遵义商友广告策划有限公司为例对我们开展本次调研工作概述如下:22020年4月19日文档仅供参考遵义商友广告策划有限公司,坚持”以人为本”的企业文化理念,以”做一流员工、干一流工作、创一流业绩、建一流企业”为导向,以”用心做事,追求卓越”为核心,强化管理,深挖内潜,提升公司的创新力、形象力为核心竞争力,为公司今后健康发展提供了

3、强大的精神动力和文化支持。公司人力资源管理科学,学生在参加工作后按相应的岗位进行晋职晋级。我校04级2名应聘到该公司工作的毕业生,经过几年的努力现都在管理岗位上贡献力量。我系06、07届毕业生在这些单位大多从事本专业的相关技术工作,有的毕业生现已担任管理技术职务,工资待遇普遍在～3000元左右,学生反映较好。二、就业调研得到的启示和建议1、企业对学生的基本要求随着市场经济的发展和受金融危机的冲击,企业在招聘大学生时也越来越现实,更加重视学生的实际工作能力和可挖掘潜力,在选择毕业生时学历为基本条件,但不是主要衡量标准,在注重扎实专业知识的基础上更加注重学生解决实际问题的能

4、力,同时对大学生的综合素质也有了更高要求。在与遵义商友广告策划有限公司汤总座谈时,她多次谈到毕业生应该具备以上谈到的基本能力,并表示了本公司的用人标准:(1)专业基础知识扎实、动手能力强。广告设计与制作专业的学生必须有扎实的专业基础知识,了解32020年4月19日文档仅供参考并熟悉广告行业的发展动态及用户需求,尽管实践经验相对不足,但只要理论基础扎实,动手能力得到相应的锻炼,加之又受过良好的职业道德教育,经过短时间的实践锻炼,都能很好的掌握相关的技术要领,成为技术骨干。(2)踏实肯干、耐得住寂寞。根据我系专业的特点,一贯要求我系的毕业生必须勤奋学习、诚信工作,踏实肯干,

5、并具备一定的奉献精神。如果想在广告行业有所作为,没有几年以上的工作经验是很难实现的,同时实践经验又是一个长期的积累过程。而现在的毕业生又多数比较浮躁,明明知道经过几年的努力就能够有所收获,但由于等待的时间较漫长,往往没有等待下去的决心和耐心而频繁跳槽,导致半途而废。(3)善于展现,敢于承担责任。在广告行业工作,除了具备丰富的理论知识外,还应具备较强的创新、表示、动手等能力。广告专业的毕业生不但要能够干出作品,还要用诗意的语言将自己的作品表述清楚。在工作中要有责任心,强调出现问题时不要相互推诿,拈轻怕重,要敢于承担。(4)注重多种能力的培养。学生应具备专业知识外,平时还要

6、注重培养自己的文学素养、音乐素养、哲学意识、历史知识、管理创新、市场营销等方面的知识,同时还要具备沟通能力、表示能力、组织能力(团队协作精神)、领导能力(从职员到部门经理的角色转换)。(5)正确处理好”前”途与”钱”途的关系。42020年4月19日文档仅供参考在毕业生就业择业时,待遇问题作为一个不可忽视的问题已摆在了学生的面前,是选择真正有发展潜力的单位,还是选择一个待遇较好较稳定的传统企业?当两者不能兼顾时,要正确处理好”前”途和”钱”途的关系。不要盲目的只贪图眼前的利益,而忽视了单位能给自己实现人生价值的广阔天地。2、对学生教育管理的启示经过本次调研活动,我们知晓,

7、我系计算机专业的学生在掌握专业基础知识方面同其它专业的毕业生没有差异,但在综合素质方面同其它专业的毕业生有相当的差距。因此,在今后的学生教育管理上,我们要着重加强以下方面的工作:(1)在转变学生的就业观念上下功夫随着大众化教育的普及,越来越多的人能够有机会接受高等教育,大学生头顶上”天之骄子”的光环已经慢慢退色,国家也已经把大学生明确定义为”普通的劳动者”。特别是在波及全球的金融危机的影响下,学生更要放下架子,转变就业观念、降低期望值,使学生认识到”不是企业能给你多少钱,而是你能为企业创造多少价值,更不是问我们大学生一毕业就能值那么多钱”