最新心理测量基础知识部分(1)教学讲义ppt.ppt

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1、进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。　　记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边

2、训，“你看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！　　蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。　　蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅心理测量基础知识部分(1)超准的心理测验如

3、果你这辈子只做一次这种心理测试，就请做这个吧！因为实在是太准了！想象你走进童话中常常出现的小木屋，你推开了小小的门，映入眼帘的是那温暖的火炉，在右手边你看到的是七张小小的床，在左手边你看到一张圆圆的小桌子，边上放着七张小椅子，桌上有：1.电饭锅2.电炒锅3.热的快4.电炉5.电热杯     五种电加热器，请问你要选哪一种？答案：1）选的电饭锅人：代表你喜欢用电饭锅2）选电炒锅的人：代表你喜欢用电炒锅3）选热的快的人：代表你喜欢用热的快4）选电炉的人： 代表你喜欢用电炉5）选电热杯的人：代表你喜欢用电热杯大家觉

4、得这个测试准不准？问题:测量=心理测量?答案:错什么是测量?对象过程结果事物的某一属性遵循一定的法则借助一定工具某种数学表达式（数字）测量：依据一定的法则用数字对事物加以确定什么是心理测量？对象过程结果人的某一心理属性：如智力、性格、气质或某种能力等等一定的心理学理论依据心理测验测验的编制测验的使用心理量表体（常模）命名量表顺序量表等距量表等比量表参照点单位间接性相对性客观性参照点：也被称为计算的起点，参照点不统一，量数所表达的意义就不同，测量结果就无法比较。参照点有两种类型，一种是绝对零点，另外一种是人定的参照

5、点，也就是通常所说的相对零点。测量要素1单位：是测量的基本要求，没有单位就无法进行测量，也无法对数值的大小、多少进行表示。好的单位必须具备两个条件（1）有确定意义；（2）有相同的价值。测量要素2量表的种类命名量表它根据事物的某一特点，对事物属性进行分类。如：性别1代表男，2代表女量表的种类顺序量表它根据事物的某一特点，将事物分成等级。如：考试名次、工资级别、能力等级等无相等单位，无绝对零点，数字只表示等级。量表的种类等距量表它们的单位是等值的，但没有绝对零点。数值只能加减，不能乘除。如：摄氏温度、海拔高度等。请问

6、0ºC是否意味着没有温度？量表的种类等比量表数值能加减，能乘除。如：长度、重量、绝对温度量表。量表的种类命名量表顺序量表等距量表等比量表123第一第二第三甲乙丙甲乙丙甲乙丙1751501251007550………甲乙丙1751501251007550250逐级递增！请问心理测量那个层次？区分性序列性等距性可加性数字特点：所谓心理测验，就是依据心理学理论，使用一定的操作程序，通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。（理解）什么是心理测验？心理测验的性质

7、1、间接性2、相对性3、客观性·测验的刺激是客观的（试题及呈现）·对反应的量化是客观的（评分）·结果的推理是客观的（解释）1.2心理测验的分类心理测验测验功能材料性质测验方法材料严格程度测验要求智力测验特殊能力测验人格测验文字测验操作测验客观测验投射测验个别测验团体测验最高作为测验典型行为测验记忆1.3心理测验发展的历史人物1：高尔顿（1）提出了人的不同气质特点和智能是按身体特点的不同而遗传的；（2）为了研究差异的遗传性，设计了测量差异的方法；（3）为心理测验奠定了统计学基础，第一个提出了相关的概念；注意：学生皮

8、尔逊提出了积差相关。人物2：卡特尔（1）使心理测验首次出现在心理学文献中；（2）认为心理学应立足于实验和测验；（3）认为心理测验应该有统一的标准；人物3：比内编制了世界上第一个正式的心理测验，并设计了常模。《比内——西蒙儿童智力测验》心理测验的发展表现在几个方面：（1）操作测验——儿童、未受教育者（2）团体智力测验——扩大应用范围（3）能力倾向测验——智力测验（4）人格测