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时间:2021-03-26
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1、为什么别人的升迁之路那么顺利每个人都希望在职场上能获得升迁,下面是学习啦小编给你解答为什么别人的升迁之路那么顺利,希望能帮到你!同级之间存在一个严重的问题——竞争。例如公司出现一个空缺职位,想得到这个职位的人,肯定要想办法表现,得让大家看到自己优秀的一面,才能得到提升。现实的职场中,很少有一路顺风的,除非背景特别好,或者他就是老板的儿子。凡是在公司“坐电梯”上去的人,其实都很孤单;真正稳扎稳打,做到高层的人,是走“螺旋梯”上去的,这样的人,才会立于不败之地。那么,一个人与同级的同事一起工作时,要不要显示自己出色呢?我的理解是,一个人要显得出色,就得会照顾
2、别人;有能力照顾别人,说明你已经很出色。这两句话包含两层不同的含义:第一,你会照顾别人,说明你有思想、有意识。在竞争观念流行的环境里,能够多去顾及别人,说明这个人的境界很高,有大局观念,所以,你很出色。第二,你有能力照顾别人,讲的是能力。同事之间做同样的事情,你不但自己可以做好,还有余力照顾别人,说明你有能力。这样的人,离升迁还会远吗?一个识大体、顾大局、懂得关照他人的人,已经初步具备一些做领导的品性,也就具备一些升迁的条件。只会标榜自己,那叫孤芳自赏。公司老板考虑提升一个人,不是单纯考量其有没有能力,主要考虑的是他有没有领导的习性、特质。领导要的是什么
3、?要的是能够得到大家的心,而不是个人的满足。如果一个人能够得到升迁的机会,一定是他有能力和同级同事相处,甚至是给同级的同事一些帮助。此外,一个人有没有升迁的希望,是由高层决定的,而不是由基层决定的。高层一定是按照自己的标准来选择,你的思维越靠近高层,你的机会就越多。所以,年轻人不能巴结、讨好高层,但是要顺应高层的标准。升迁之路相关文章:1.影响职场升迁之路的十种心态2.升迁之路3.升迁之路办公室说话技巧4.搞懂职场法则5.职场法则
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