关于临时工劳动合同标准范本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于临时工劳动合同标准范本甲方(聘用单位)名称：　法定代表人：　　所有制性质:　　　　　　主管部门：ﻫ地址：ﻫ　乙方(受聘人员）姓名:性别：民族：　ﻫ　出生年月:　　参加工作年月:　　　学历：　何时毕业于何校何专业:ﻫ　何时获何专业技术职务任职资格：ﻫ　何时获何技工等级任职资格:　　　居民身份证号码:　住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《_＿__市人事局关于规___＿市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商,乙方为甲方聘用

2、制临时职工，并订立本劳动合同。ﻫ　ﻫ一、聘用合同期限。ﻫ　　本合同为有期限的聘用合同。合同期从_＿___＿__年＿__＿月____日起至__＿__＿__年____月____日止。其中试用期从________年_＿__月＿__＿日起至________年_＿_＿月＿___日止　ﻫ二、工作内容。　　乙方同意接甲方工作需要，在　　　岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。　ﻫ　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。　　三、劳动保护和工作条件。ﻫ　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合

3、规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　ﻫ　四、工作报酬。ﻫ1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。ﻫ　　2、甲方每月___＿日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。　ﻫ五、社会保险和福利。　　　ﻫ(一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。　　ﻫ（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。ﻫﻫ(三)乙方患职业病　或因公（工）负伤的待遇,因公(工)或因病死

4、亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。　ﻫ　　（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。ﻫ六、工作纪律。ﻫ　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。ﻫ　　ﻫ七、劳动合同变更、终止、解除的条件1/1