文化倾向与薪酬偏好调查问卷(正式版本).doc

《文化倾向与薪酬偏好调查问卷(正式版本).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、调查问卷尊敬的女士/先生：您好！我们是石家庄经济学院课题小组，研究的主题是“文化倾向与薪酬偏好”，需要取得一些实证研究用的数据，希望能获得您的支持。本问卷填写大概需要30-40分钟时间，采用的是匿名方式作答。答案没有对错之分，您只需要尽量真实地表达出您的意见即可。调查内容完全为学术研究所用，不涉及贵单位和个人的任何商业机密。本课题组保证您所填写的一切将会被严格保密！非常感谢您的参与和支持。石家庄经济学院课题组2015年1月1、基本信息（如果是选择项，请在备选项□处打√或涂成不同颜色）1、您的家庭所在地是__________省（市、自治区

2、）_________市__________县（区）___________村2、您的性别是：□男□女3、年龄：□20岁以下□20-24岁□25-29岁□30-34岁□35-39岁□40-49岁□50-59岁□60岁及以上4、您是否为独生子女：□是□否5、婚姻：□未婚□已婚6、教育程度：□初中或以下□高中□中专或职高□大专□本科□硕士及以上7、您的个人月总收入：□低于2000元□2001元-3000元□3001元-5000元□5001元-7000元□7001元-9000元□9001元-12000元□15000元以上8、工作年限：□未满1年□

3、1-3年□4-6年□7-9年□10-12年□13-15年□15年及以上9、您所在工作单位名称：______________________________________10、您所在工作单位所处行业：□银行□证券公司□信托机构□保险□信用社□小额贷款公司□其他________________________（请简要填写）11、您工作单位的组织性质：□国有企业□民营企业□外商独资企业□中外合资企业□政府机构□公益组织□院校□其他组织______________（请填写）12、您所在的部门是：□研发设计部□生产制造部□销售部门□财务部门□管

4、理部门□其它部门______________（请填写）13、职位类别：□高层管理干部□中层管理干部□一般管理人员□技术/研发人员□后勤/服务人员□市场/营销人员□工人/操作人员2、传统文化倾向一、对下面的表述，请您在同意的分值对应空格处上打“√”，1=非常不同意2=很不同意3=有点不同意4=不确定5=有点同意6=很同意7=非常不同意非常不同意1很不同意2有点不同意3不确定4有点同意5很同意6非常同意7JT1团体利益比个体利益更重要。JT2团体成就比个体成就更重要。JT3被你工作团体的成员认可是非常重要的。JT4员工要追求个体目标应该先考

5、虑团体利益。JT5领导们应该鼓励个体忠诚于团体，即使牺牲个体目标。JT6个体需要为了团体成就放弃自己的目标。JT7个体利益比一切都重要。1234567DJ1上级领导应当做出大多数决策，不用与下级商量。DJ2与下属打交道时，领导使用权威和权力往往是必要的。DJ3领导不必经常询问员工的意见。DJ4领导应当避免与员工在工作外进行社会交往。DJ5员工不应该抵触领导层做出的决策。DJ6领导们不应该把重要任务委派给员工。DJ7年轻人可以批评他们的老师和领导。DJ8权力小的人应该服从权力大的人。1234567HX1容忍一切是一种美德。HX2我强烈赞同

6、“家和万事兴”的观点。HX3与别人和谐相处是取得成功的重要条件。HX4维持人际和谐是生活的一个重要目标。HX5维持与同事的和谐关系能使我拥有更广阔的视野。HX6同事之间应当和睦相处。1234567RQ1“钱债好还，人情债难还”，因此最好不要欠别人人情。RQ2我不觉得一定要还别人人情。RQ3如果同事送给我一个人情，我也要还他一个人情。RQ4我赞同“礼尚往来，往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也”的古训。RQ5受了他人恩惠，应当想办法回报。RQ6如果我送给同事一个人情，他也应该还我一个人情。1234567MZ1我很在乎别人对我的看法。MZ2

7、由于我不想被同事瞧不起，我很注意自己的穿着打扮。非常不同意1很不同意2有点不同意3不确定4有点同意5很同意6非常同意7MZ3当同事拒绝我的帮助时，我感到难堪。MZ4有事我坚持送朋友一件体面地礼物，甚至不惜借钱。MZ5我不在乎同事对我的看法。MZ6我担心在同事面前丢面子。1234567FX1清晰详尽地说明工作任务及相应的要求很重要，这样员工总能知道他们应该做什么。FX2我对未来的不确定性会感到不安。FX3我不喜欢冒风险。FX4规章制度和操作流程对员工的工作作用不大FX5工作或经商时，不熟悉的，我一般不做。FX6遵守操作说明和操作指南对员工

8、的工作有重要作用1234567NN1对我来说，金钱和物质是重要的。NN2对我来说，工作有高收入是重要的。NN3对我来说，我需要不断的努力来证明自己。NN4对我来说，工作的提升是重要的。NN5对我来说，获取权