本校在職專班執行長工作津貼實施方案.docx

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1、本校在職專班執行長工作津貼實施方案92年11月5日第586次行政會議通過100年10月5日第634次行政會議通過100年11月8日第6屆第5次校基會通過一、在職專班得置執行長一人，以統籌專班事務。二、執行長由開辦單位之院系所主管推薦副教授以上教師，報請校長聘兼之，並以由相關系所主管或副院長兼任為原則。三、執行長工作津貼由在職專班人事費項下支應，並依下列標準分為三級：等級比照職等及津貼數額支給條件備註第一級最高比照簡任第十二職等支給26,480元1.每年招收學生人數100人以上並分組授課者者。2.授課方式全以英語進行者。符合其中一個條件即可第二級最高比照簡任第十

2、一職等支給17,160元每年招收學生人數50人以上，未滿100人者。第三級最高比照簡任第十職等支給11,750元每年招收學生人數未滿50人者。四、執行長如兼任其他主管職務領有主管職務加給者，基於主管職務加給不得兼領重領之規定，本項工作津貼不得支給或僅得補足其差額。五、執行長應出席教務相關會議，必要時得列席其他相關會議。六、專職執行長如因專班業務繁重，確有需要減授時數者，得申請減授，所衍生之經費由在職專班支付。七、本方案經行政會議及校務基金管理委員會通過後，發布施行，修正時亦同。附註：（一）執行長不列入教師員額編制表，不申領國民旅遊卡。（二）執行長之兼職範圍及許

3、可程序，比照未兼行政職務教師之規定辦理。