教师期满考核总结.doc

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1、教师期满考核总结撰写人：___________日期：___________教师期满考核总结其次，在平时的教学工作中，能认真学习新课程标准。我始终认为把课备好是上好课的前提，备课不充分或准备不足会影响课堂气氛和学生学习的积极性。因而在上课之前，我心里会时刻想着如何才能让我们班的60位学生都参与到我的课堂里面去，并能真正做到愉快的学习呢?奔着这个我精心备课，并仔细思考学生们的特点，尽可能的做到因材施教，进行有针对性的教学;在认真撰写教案的同时我还不忘时刻记录课后反思。为此，我每天都要花大量的时间放在备课上。在课堂上，努力改进教学手段，提高教学效率，保证课堂

2、的质量。除此以外，我认真把在大学所掌握的多媒体课件制作技术运用于课堂教学之中，把有限的教学条件变为无限化，如此一来不仅增加了课堂容量，还大大的调动了学生的积极性，收到了良好的效果。所谓三人行必有我师，平时我都能做到虚心向同事请教，不断的去取其精华，去己糟粕，自己也注重多看成功的课例，多听示范课，不断的充实自己。在课外认真批改作业，有针对性的对学生进行辅导，尽最大努力做到不让一名学生掉队。在班级管理方面，首先配合学校高标准，严要求狠抓学生常规管理，我经常利用升旗仪式、早读时间、主题班会等机会对学生进行思想、安全、文明礼貌等教育;发现问题及时指出及时处理。

3、对一些顽皮的学生所犯的错误，我会紧抓不放，对他们进行严厉的批评和耐心的教育;通过这几年的教学我发现，大多数学生智力水平相差无几，我们只要了解学生性格并有针对性的引导，相信该学生就一定会取得进步。第5页共5页在今后要继续贯彻落实科学发展观，不断学习更新教育教学观念，继续秉承以人为本，严谨治学的理念，牢固树立教育教学的意识，加强自身师德修养，苦练内功，自我加压、自我反思、自我提升，潜心研究育人之道、教学之道、管理之道和服务之道，以良好的师德取信学生、以高尚的行为示范学生、以渊博的学识教导学生、以优雅的情趣感染学生，让每一名学生有所收获，进而成功、成才。路漫

4、漫，其修远兮，吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作，踏踏实实地做人，我将一如既往。我将以不懈的探索奋斗来回报学校对我的培养。教师期满考核总结篇二学校与全体教师签订了第二轮聘任合同，至xx年xx月xx日，部分教师聘任合同已经或即将到期。为做好下一轮聘任合同签订工作，学院根据《华中科技大学教师考核实施细则》(校人〔xx〕xx号)文件要求，按照学校《关于做好教师聘期考核工作的通知》精神，结合学院的实际情况，对xx年与学校签订第二轮教师聘任合同，截止xx年xx月xx日合同期满的本院受聘教师进行聘期考核。具体工作安排如下:一、为了加强对聘期考核工作的领导、协调，根据校

5、人事处的要求，成立物理学院教师聘期考核小组，小组成员名单如下:组长:陆培祥副组长:文锋成员:姚凯伦吴颖肖奕叶贤基项林川胡忠坤周泽兵姜芳陈相松二、xx月xx日，召开支部书记会议，布置期聘考核的相关工作;第5页共5页三、xx月13-xx日，各中心布置聘期考核相关工作，参加考核的教师完成个人总结并填写《华中科技大学教师聘期考核表》(人事处、学院网站下载)，各中心对教师个人提交的考核相关材料进行审核;四、xx月17-xx日，学院发布公示通知，并在科技楼北406会议室对参加考核教师的材料进行公示;五、xx月xx日，由学院聘期考核小组组织考核。考核采取个人述职、考

6、核小组集中评定等次的方式进行。考核小组结合教师平时工作表现，听取个人述职，每人3分钟，用PPT描述上一聘期合同的完成情况;未达到合同要求的要分析其原因并提出解决的对策。对因并在国外访问不能参加述职的教师，在提前和教师聘任组说明情况的前提下，可请人代为述职，其他情况均需本人述职。六、学院聘期考核小组审阅被考核对象材料，根据学校和学院相关考核标准，对其进行评价，决定聘期考核等次。聘期考核等次分为合格、不合格两类，考核结果填写在《华中科技大学教师聘期考核表》中;七、xx月xx日，反馈考核结果。学院召开聘任领导工作会议，根据聘期考核结果，参照学校的有关规定，对

7、此次被考核的教师提出下一轮聘任意见;填写《华中科技大学教师聘期考核意见反馈表》，并将考核结果反馈被考核教师;八、xx月xx日，学院填写《华中科技大学教师聘期考核情况汇总表》，连同教师填写的《华中科技大学教师聘期考核表》报校聘办备案。第5页共5页仅供参考感谢浏览！第5页共5页