煤矿安全管理科安全生产责任制.doc

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1、行业资料：________煤矿安全管理科安全生产责任制单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页煤矿安全管理科安全生产责任制一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知

2、有关责任人整改。五、总结和推广安全生产的先进经验。六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。七、指导基层专（兼）职安全员工作。八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。第3页共7页十二、责任目标：确保施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事

3、故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，三宝、四口防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。第3页共7页煤矿安全管理考核办法为切实加强一线班组长队伍建设，充分发挥一线班长现场安全管理的特殊作用，取消专盯员充实一线，提高班长安全管理待遇，做到安全关口下移，有效提高班组长的安全责任意识。为彻底解决安全监管不到位的弊端，实行瓦检员“一岗三责”管理，调动现场抓安全的积极性，经矿研究决定，特制定生产一线采掘班长、瓦检员安全管理奖金考核办法。一、安全

4、管理奖励考核小组组 长：姜喜武、王景权副组长：刘 生、王 京成 员：安监处、工资科、财务科、组织部二、安全奖励范围采掘跟班班长、瓦检员（含瓦检段长）三、安全奖励标准采煤班长在原工资基础上，上满班，每月奖励1000元。掘进班长在原工资基础上，上满班，每月奖励500元。瓦检员（瓦检段长）在原工资基础上，上满班，每月奖励200元。四、安全奖励考核条件第6页共7页1、每月出勤工数必须达到26天。2、按照“三零”安全目标管理，当月无工伤，无“三违”行为。3、严格执行“十个不准生产”，坚持兑规作业。五、安全奖励考核细则（一）、采掘班长具体考核细则：1、当月出现工伤，工伤小班班长取消安全奖励

5、，安全监察处负责追查，若采煤队出现工伤，扣罚当班班长xx元，若掘进队出现工伤，扣罚当班班长1000元（以办理工伤卡片为准）。2、采煤班长每月出满勤得安全奖励1000元，每少出勤一天扣20元，掘进班长每月出满勤得安全奖励500元，每少出勤一天扣10元。当月出勤低于26天不得奖励。3、矿、公司及上级监察部门在监察过程中，每查出一条重大隐患，扣罚当班采掘班长当月安全奖励标准的10%，每查出一条一般隐患，扣罚当班班长当月奖励标准的5%，公司每季度质量达标，矿每月质量达标过程中，没有达标挂牌，扣罚采掘班长当月奖励标准的15%。4、采煤班长负责填写小班质量评估验收表和安检员汇报制，每少填写

6、一次或假填或汇报不好，扣罚当班采煤班长20元。5、当月出现下列行为之一的，扣除全部安全奖励。（1）、采煤工作面发生一次推倒压垮切顶线支柱连续10组的冒顶事故。（2）、工作面明火放炮、动力线放炮、放糊炮、不使用炮泥。（3）、探放水安全措施落实不到位。（4）、揭煤安全措施、防突钻探措施落实不到位。（5）、工作面空顶超过规程规定。第6页共7页（6）、贯通措施落实不到位。（7）、遇地质构造措施不落实。（8）、明火操作或电缆有明头。（9）、绞车小绳磨损、断丝超限不及时更换，仍继续使用。（10）、采掘工作面瓦斯超限，无风、微风作业。（11）、严重积尘厚度10mm，连续长度10m以上。不执行

7、炮前炮后洒水消尘，造成煤尘飞扬。（12）、破坏井下“一通三防”安全设施，支风门。（13）、不执行“一炮三检”和三人联锁放炮制。（14）、采掘面班长脱岗，不在现场。（15）、采掘面带班班长因违章指挥造成未遂事故。（16）、作业现场隐患不处理或有其它严重违章行为。（17）、监测探头不按规定位置悬挂，包蒙探头或人为造成探头误报警。（18）、掘进工作面、采煤跳面上山掐风筒，风筒出口距工作面超规程规定，不使用防炮崩风筒或长度少于9m。（二）、瓦检员具体考核细则（1）、瓦检员在正常管理采掘工作面瓦斯、煤