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时间:2020-11-17
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1、区环卫清洁公司保洁队“巾帼文明岗”事迹材料 区环卫清洁公司保洁队“巾帼文明岗”事迹材料 市南区环卫清洁总公司前海一线保洁队是20XX年被全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“全国巾帼文明岗”称号。总公司不断加强“巾帼文明岗”建设,充分发挥女职工作用,取得了可喜的成绩。现根据上级妇联的要求,对我公司“巾帼文明岗”自查情况汇报如下: 一、创建“巾帼文明岗”基本情况 针对总公司女同志人员多、工作任务重的特点,总公司在公司上下开展了争创“巾帼文明岗”活动,通过开展活动,引导全公司女职工立足本职、奋发进取
2、、勤奋学习、多做贡献。在全体同志的共同努力下,总公司“前海一线保洁队”20XX年被全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“全国巾帼文明岗”称号,“前海一线保洁队”由队长赵忠华同志以及6名女队员组成,主要负责市南区莱阳路段的保洁工作。 二、“巾帼文明岗”得到了总公司的高度重视 为了加强对“巾帼文明岗”的监督和管理,促进总公司精神文明建设和道路保洁水平的提高,总公司制订了切实可行的岗位职责,把“巾帼文明岗”纳入了总公司整体工作安排,做到统一布置,定期检查,定期开展活动,并将创建岗位目标、岗位职责及开展的活
3、动向全公司进行公布,接受监督,以此来鼓励妇女职工在自己的岗位上争先创优,全面提高女职工的素质。 三、积极参加各项活动,把“巾帼文明岗”延伸到社会 20XX年创建“巾帼文明岗”成功后,对照活动方案,明确责任,细化岗位指标,制定奖惩措施,切实把“巾帼文明岗”创建活动纳入本单位整体工作规划。引导女职工积极参加各项公益活动。定期参加总公司组织的义工活动,组织到人流密集的街道清理小广告、清除垃圾等活动,受到了广大市民游客的一致好评。 四、规范内部管理,促进岗位创建工作 自从获得“巾帼文明岗”以来,严格按照
4、“巾帼文明岗”创建要求,细化岗位指标,制定奖惩措施,把岗位职责、指标量化具体到人。 五、学习“巾帼文明岗”活动取得显著成效 通过深入开展学习“巾帼文明岗”活动,促进全公司职工开拓进取,团结奋进,鼓励女职工在自己的岗位在争先创优,全面提高女职工的素质,培养了一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精通、具有创新精神和创新能力的高素质队伍。 区环卫清洁总公司
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