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时间:2020-11-14
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1、毕业事项-就业指导中心毕业生就业工作程序1.毕业生与用人单位双向选择2.毕业生与用人单位签订就业协议书3.毕业生持就业协议书到所在学院加盖公章4.毕业生持就业协议书到学校就业指导中心加盖校级公章5.学校依据就业协议书制定就业方案6.将就业方案报天津市教委7.天津市教委核发《就业报到证》8.毕业生领取《就业报到证》后,办理户口迁移手续9.毕业生持《就业报到证》、户籍迁移证和毕业证到用人单位报到10.用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续11.学校依据就业方案为毕业生办理档案转寄手续毕业生生源校对——生源所在地一、生源地的概念:依据就业主管部门有关规定,非师
2、范类毕业生(我校所有毕业生均属该类,以下简称毕业生)生源地具体是指毕业生高考前户籍所在地(具体到县、市、区)。二、如何判断毕业生的生源地1.本科毕业生:根据生源地的概念,本科毕业生的生源地指的是该生高考前,常驻户口所在地,具体到市一级。例如:河南省驻马店市、湖南省长沙市等。入学后家庭常住户口发生变化的,应以新户口所在地为生源地,并向就业中心提供身份证复印件、户口本复印件。毕业生生源校对——生源所在地2.毕业研究生(含硕士、博士):毕业研究生(含硕士、博士)的生源地按入学前户口性质的不同分两种情况(1)入学前没有工作经历,则生源地是指该生高考前的户籍所在地。例如
3、学生甲本科毕业后直接攻读硕士研究生,则该生生源地为高考前户籍所在地。博士生生源地依此类推。(2)入学前有工作经历,并在工作地落实了个人独立户口(非工作单位集体户口)的毕业生,生源地指的是工作地。例如,学生乙在武汉工作,并落实了武汉市的个人独立户口(非工作单位集体户口),考取研究生后,该生的生源地应为湖北省武汉市。注:如入学前有工作经历,但在工作地落实的户口性质为工作单位集体户口,则按情况(1)判断生源地。毕业生生源校对——培养方式本科生的培养方式:非定向、定向、委培等。目前我校的本科生培养方式都是“非定向”;研究生的培养方式:按目前就业管理部门的划分有统分、在
4、职、定向、委托、自筹等。而从我校研究生招生的分类来看,培养方式有非定向、定向、委培、自筹等。应该说统分和非定向意思相同,但目前很多单位对于非定向不太理解,要求出具统招统分的证明。而单位要求出具此类证明的初衷基本是要证明该毕业生能够自由择业,故一般对于自筹的毕业生也可出具统分证明。对于委托和定向的毕业生在生源校对时必须将其定向委培单位填写完整,不能存在空项。三方协议书的定义三方协议书,三方是指毕业生、用人单位和毕业生所在院校。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
5、、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定:“经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效。”但我国《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》对三方协议均无规定。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法一、毕业生与用人单位达成一致意见之后,均须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。二、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制
6、定,学校学生事务处统一翻印,各学院集体到学生事务处领取,或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,每套一式四份。三、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;在签订就业协议书时,如果《全国普通高等学校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用,可持原件到招生就业工作处申请更换;《全国普通高等学校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法四、毕业生在协议书上签署个人意见之后,用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签
7、字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书交还学生事务处,并换取新的协议书。五、毕业生如果不慎将协议书遗失,学校原则上不再补发,到毕业派遣时,毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时,毕业生必须以书面形式提出申请,由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见,经学校就业中心调查并研究之后酌情处理。三方协议书的性质和作用从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,而入职用人单位后签订的劳动合同才是受劳动法律调整的“本约”。因此“三方协议
8、”原则上适用我国民法和合同法,但也不能
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