职业竞争力的塑造和提升ppt课件.ppt

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1、职业竞争力的塑造和提升企业在做什么？60年代目标管理（MBO）计划预算控制系统（PPBS）70年代矩阵计划预算控制系统（PPBS）80年代内部创业团队的自我管理系统90年代愿景型领导学习型组织21世纪虚拟组织工作场所的精神管理今天的挑战是什么？·就业保障与职业保障就业保障具有被动性职业保障具有主动性转型的不适应理念的不适应机制的不适应管理模式与方法的不适应专业能力的不适应综合素质的不适应品牌和价值的经营者有了职业化，走遍天下才不怕职业竞争力，----是观念，态度和行为的竞争。小心变成“职场植物人”观念职业化我在团队中存在的价值是什么？切记：不要问公司能为你做什么，问问你能为公司做些

2、什么。观念职业化钱以外的工作动力是什么？切记：要么享受工作，要么忍受工作！观念职业化什么可以成为我的下一个目标？切记：知道自己要去哪里，才有可能到达哪里！观念职业化为了达到目标必须进行哪些准备？切记：大舍大得，小舍小得，做人最怕舍不得！观念职业化一旦出现问题，我该怎么做？切记：永远把焦点放在我该怎么做，而不是别人该怎么做态度职业化态度比技能更重要！态度职业化雇佣军和志愿军你会选择成为哪一个？态度职业化创业心态以经营者的立场，看待问题、面对压力、承担责任为自己做！态度职业化创业心态的好处*快速脱颖而出*获得更多奖赏*让工作变得更轻松态度职业化积极心态热忱地做！态度职业化游戏心态快乐地做！态

3、度职业化切记：宁可要愚蠢的热情，也不要聪敏的冷漠。行为职业化会赢是因为你和别人不一样懂得另辟蹊径行为职业化学习与学习力帮助建立学习力的方式*读书*读事*读人小偷偷人钱财，大偷偷人智慧。行为职业化自律与他律职业者：他们对自己的要求远远高于老板对于他们的要求行为职业化销售自己在职场中最重要的一件事：怎么把自己卖出去！行为职业化融入团队记住：*你是团队的你，不是你自己！*你在做拆墙造桥！超越愚昧愚昧：自以为是、忘乎所以的想法、行为。超越激情激情：一种浮躁的情绪，来的快、去的快，成功后喜悦、失败后沮丧、气馁。超越善良对自己在严厉一点，再苛刻一点，要求更高一点。