新员工入职与试用期管理办法-修.doc

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1、新员工入职与试用期管理办法编制人日期审核人日期批准人日期目录新员工入职与试用期管理办法......................................................................................................3一、目的.............................................................................................................................

2、.............3二、适用范围................................................................................................................................3三、涉及人员角色及职责..............................................................................................................3四、员工

3、入职管理..........................................................................................................................41.新员工入职天......................................................................................................................42.员工重新职..............

4、.............................................................................................................4五、新员工培训............................................................................................................................51.培训方式...........................

5、.................................................................................................52.入职培训............................................................................................................................53.专业性培训.......................................

6、..................................................................................5六、新员工试用期管理...................................................................................................................61.新员工培养计划.........................................................

7、..........................................................62.试用期考核...........................................................................................................................6七、附则.................................................................................

8、..........................................................6附件一:入职登记表.......

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