赢在观念上-清华大学就业指导中心ppt课件.ppt

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1、赢在观念上清华大学就业指导中心主要内容一、在新的起跑线上：有准备才有未来二、走向成功的几个定律：赢在观念上三、投身伟大事业，成就辉煌人生：路在脚下一、在新的起跑线上：有准备才有未来昨天今天明天：有准备才有未来：确定人生的目标：激光和灯泡的差别：为什么要确定目标：选择的可能性与必要性：路径依赖的规律：有计划不忙，有原则不乱，有预算不穷：人生规划的依据：规划的绝对性与相对性：规划不等于自私设计：主观成功的客观标准：为了诺贝尔奖而工作，是非常危险的。择业之际1、科学定位：因人而异：把人生目标同择业结合起来：人生定位是一个过程：摈弃急功近利：适合自己的就是最

2、好的：辩证看待兴趣：在动态中把握目标：2、事业为先：什么是事业心：事业与职业的关系：事业之与人生：事业的回报：你的才能也会在社会的银行里生利息，将来能连本带利地还给你猪八戒成功的奥秘什么是好的事业（职业）？有益于国家和社会，能够做出最大的贡献：有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感：具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持：能够最大限度地使人得到锻炼，增长才能：国家重要行业社会是一个大系统，其中的不同要素居于不同的地位，具有不同的作用这些行业超越社会发展阶段和意识形态，如国家军队和国防、科技、教育、重要金融机构、主流媒体等等。这些是恒星产业。大学生依

3、然是国家的战略资源：我国目前人才需求与成长趋势：机会爆炸与创造的时代：清华毕业生许铁城的故事、雷锋的故事3、积极主动：“执行力”是实现目标的关键：积极筹划，理清思路，百折不挠，付诸于行：不等待；不依赖；不羞怯；不攀比；不怕挫折：二、走向成功的几个定律：赢在观念上一、牛顿第三定律：作用力与反作用力：规律发挥作用的形式：滞后性:二、势能动能转化定律：势能和动能相互转化：转化势能需要做功：按照势能动能的不同标准：好的工作应当使人提高势能：内职业生涯与外职业生涯的关系：辨证看待事业与待遇：势能转化成动能的方式三、相对论原理：人才是相对的：条件与机会是辨证的：

4、人的潜力释放是相对的：工作的艰苦也是相对的:四、测不准原理：光的波粒二象性：宏观与微观的不同：入行和定位的关系：在确定与不确定之间寻求平衡：五、结构决定性质原理：社交社交生存自我实现（尊重）自我实现（尊重）生存我们…….这样活居里夫人、江姐、毛泽东…….这样活人与人的需求……人与人的差别不在于有没有需求，而在于把不同的需求放在什么位置；人与人的差别不在于是否需要满足需求，而在于怎样来满足需求；六、积分原理：X（素质）Y（行业）Z（时间）E＝∫f(x)∫f(y)∫f(z)dxdydz优秀人才成长的途径：厚积薄发；小碎步快跑；艾森豪威尔的故事李衍达院士：

5、“不论干什么，前十年都不要想别的。”七、指数效应1+0.01=1.011-0.01=0.991.01/0.99=1.0201.01365=37.7830.99365=0.0261.01365/0.99365=1453.21工作中，有许许多多一点点，每天多学一点点点，每天多看一点点，每天多走一点点，假以时日，竟成不凡。贵有恒，何必三更起五更睡；最无益，只怕一日曝来十日寒。所谓功夫，不是一日曝来十日寒，而是涓涓细流，汇成江河。八、激光原理激光为什么有力量：人的精力能产生惊人的效果：人生的目标需要聚焦：全力以赴，doyourbest!全力以赴是获得快速成长

6、的途径：三、投身伟大事业，成就辉煌人生1、看天下大势2、路在脚下：迈出第一步从适应基层开始看天下大势：千载难逢时不我待世界东方文明的复兴：民族处于复兴的关键时期：从二元结构向全面建设小康社会展开：改革开放新阶段带来的历史性机遇：全球化大潮下国家利益的重新认识：制造大国向创新大国的转变：实现中国特色军事变革的历史机遇：基层能得到什么？1、基层能够积累势能2、基层磨练人的心性：3、基层的工作同样出水平：4、基层出感情：关键是怎样干1、厚积才能薄发，根深才能叶茂：2、小材大用与大材小用：3、眼光要高，手也要高：4、做自己的贵人：忠诚意识：作为意识：成长意识

7、：团队意识：机遇与运气机遇偏爱有准备的头脑：什么决定机遇：不要过分迷信机遇：什么样的人挡不住：机遇都是很具体的：如何判断机遇：再过二十年我们再相会懂得为什么而战斗的军队是不可战胜的！男儿莫愁柴米计，风物长宜放眼量！九层之台垒土起，十年一剑须等闲！长江后浪推前浪，一代新人换旧人！未来永远属于有志气的青年人的！谢谢！