财务管理资本筹资管理ppt课件.ppt

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1、财务管理1第四章筹资管理内容提要和学习目标：本章主要介绍财务管理中的理财决策之一——筹资决策的有关基本问题。通过本章学习应明确我国目前主要的筹资渠道和筹资方式；掌握各类资金成本的计算和比较；掌握三大杠杆的概念、意义和计算；掌握确定企业最优资本结构的基本方法。2第四章筹资管理企业筹资概述各种筹资渠道和筹资方式的比较资本成本经营风险、财务风险与杠杆原理资本结构3第一节企业筹资概述一、企业筹资的动机与要求1、筹资的含义企业筹资，是指企业根据其生产经营、对外投资以及调整资本结构等需要，通过一定的渠道，采用适当的方式

2、，切实有效地获取所需资金的一种行为。筹资是企业生产经营的起点，是决定资金运动规模与企业发展程度的重要环节。42、筹资的分类（1）按资金占用时间长短分站在不同的角度，筹资有很多种分类，以下是分类方式：长期资金长期资金，是指企业筹集的需用期限在一年以上用于战略性发展的资金。企业的资本金、长期债券、长期借款等都是长期资金。广义的长期资金可以分为中期资金（5年内）和长期资金（5年以上）5短期资金短期资金，是指企业筹集的需用期限在一年以内用于生产经营过程中短期周转所需要的资金。即主要用于流动资产、零星技术改造等所需要

3、的资金。（2）按所筹资金来源分自有资金自有资金，是指企业投资者投入且拥有所有权的资金，包括资本金、资本公积、盈余公积和未分配利润。是一个企业经济实力的体现。6借入资金借入资金，是指企业债权人投入的资金，包括银行借款、应付债券等。企业借债具有杠杆效应。（3）按所筹资金来源渠道分内源筹资外源筹资7直接筹资直接筹资，是指企业不通过银行等金融机构，与资金供应者直接协商或者发行股票、债券等筹集资金。间接筹资间接筹资，是指企业通过银行等金融机构所进行的筹资活动。这是一种传统的筹资活动。（4）按所筹资金是否以金融机构为媒

4、介分8扩张筹资动机扩张筹资动机，是指因企业扩大生产规模或追加对外投资的需要而产生的筹资动机。它主要适用于经营前景良好、处于成长期的企业。扩张性投资动机产生的结果是企业资产总额的增加。3、筹资的动机与要求企业的筹资动机各种各样，有的是单一的，有的是综合的，归纳起来主要有扩张筹资动机、偿债筹资动机和混合筹资动机三种。9混合筹资动机混合筹资动机，是企业同时需要长期资金和流动资金而形成的筹资动机。通过混合筹资，企业一方面扩大资产规模，另一方面偿还部分旧债。偿债筹资动机，是企业为了偿还某项已经到期的债务而产生的筹资动

5、机，即以新债还旧债。它主要适用于改变债务结构或因现有支付能力不足而被迫举债还债的企业。这种动机不会改变资产总额。偿债筹资动机10筹资的要求合理确定资金需要量，做到筹资规模适当筹措及时，筹资时间安排恰当方式经济，充分考虑资本成本，合理确定资本结构遵守国家法律，维护合法权益，筹资来源合理114、筹资的渠道与方式筹资渠道，是指企业资金来源的方向与途径。企业的筹资渠道整体上可以分为内部资金来源和外部资金来源。内部资金来源主要是指企业提取的折旧、保留的盈余等。外部资金来源主要有：国家财政资金、银行信贷资金、非银行金融

6、机构资金、其他企业资金、民间资金和外资等。12主要包括吸收直接投资、发行股票、发行债券、银行借款、融资租赁、商业信用和发行融资券等七种。筹资方式，是指筹集资金时所采取的具体方法和形式。13二、影响企业筹资决策的因素企业筹资就和企业的其他各项物资供应一样，必须满足企业对资金的需求，因此在进行筹资决策时，必须考虑以下因素：1、企业的资金需要量（筹资数量）2、企业的筹资时间143、目前经济环境中可供选择的筹资渠道和筹资方式（筹资品种）4、企业的筹资质量，包括筹资成本、筹资风险和预计的资金使用效率和使用效果等15三

7、、企业筹资的匹配战略企业的全部资产分别由流动资产、固定资产和其他长期资产组成。而企业资金来源包括了长期和短期的资金来源。资产负债表两边是否存在匹配关系以及如何匹配是公司筹资决策的重要方面，它决定了公司的风险和收益，同时也体现了公司对风险和收益的管理水平和不同观念。16由于企业的生产经营活动经常呈现波动性，其原因有季节性循环、经济周期和随机性等。但无论企业的经营规模如何变动，其对短期资金的需求依然有一个稳定不变的量，即保证企业经营存在的最低需要量，这种必备的流动资产通常称为永久性流动资产永久性流动资产而随经营

8、波动而不断增减的流动资产通常称为波动性或临时性流动资产。临时性流动资产17企业的固定资产和其他长期资产一定是永久性的，所以企业的永久性资产包括永久性流动资产和长期资产。换句话说，企业的资产是由波动性资产和永久性资产组成的。企业如何通过筹资对这两种资产进行匹配形成了筹资的匹配类型和战略：冒险型匹配战略、适中型匹配战略和保守型匹配战略。企业资产与筹资战略18冒险型筹资匹配战略也称积极型筹资原则。其特点是：企业以长期资