员工宿舍管理规定演示教学.doc

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1、一、目的：规范宿舍管理,创造安全、健康、卫生、有序的住宿环境。二、适用范围所有宿舍。三、职责：1、管理部门：人力中心-行政部；2、宿舍分配：1人/单人床位；终端员工有提供宿舍，若不入住亦不折现；总部人员除网络部和本规定出台前已经入住的人员外，不再提供宿舍；主管级人员2人一间，经理级人员1人一间；特殊情况另行处理。四、具体内容一）入住程序：1、凡需入住宿舍的，须填写“宿舍入住申请单”（附），并认真学习本规定。门店人员由店长审核，总公司人员由一级主管审核，行政部审批后，安排宿舍，发放宿舍钥匙；“宿舍入住申请单”由行政部存档保管；2、新员工入职时要求住宿舍的，由人资部开“宿舍入住申请单”，员工

2、本人签字确认，行政部审批后，由行政部安排相关住宿事宜（含员工宿舍管理规定的培训）；入职后，中途要求住宿的，流程参照“入住程序1”；3、学员宿舍公司提供床上用品，也可自备；其他宿舍床上用品及个人用品均自备。二）宿舍公共用具保护和维修1、公共用具：洗手池、马桶、热水器、空调、煤气、灶具、厨房用品、储物柜、电视设备、网络设备、洗衣机、风扇、开关按钮、灯具等；2、入住时请确认公共用具是否可以使用，是否有损坏；若公共用具完好，入住后与其他舍友共同维护；3、维修：入住时，公共用具确认是完好的，出现维修时，若无具体责任人，则由使用者共同分摊维修费用（含下水管道人为堵塞）；若非人为因素（老化或本来就不能

3、使用），出现维修由公司找房东解决或公司承担（根据具体情况确定）；4、维修费用：确认个人承担或是宿舍成员共同承担后，可直接支付现金亦可在工资中代扣；5、报修：住宿人员报行政部，行政部检查并安排维修；行政部在接收到维修需求后3个工作日内给予安排妥当。住宿人员报修后，如维修设备为热水器等有安全隐患设备，须在设备上张贴“设备维修中”以告知所有人员暂停使用，任何人严禁擅自取下该标志，设备维修好了以后由宿舍长取回该标志恢复使用；维修后，维修单与费用单由行政部签名确认；简单的维修，可由住宿人员自行安排专业人员维修，不得由员工个人或非专业人员处理，同时需事先报备行政部，擅自处理，责任自负。三）宿舍费用1

4、、网络费、数字电视费、煤气费、水费、电费由员工个人自行承担；若公司代缴，则在最近月薪资中代扣；2、物业费（或所在小区所收的清洁费）、公摊费用由公司承担。四）纪律要求1、住宿人员不得带其他非住宿人员入住；如情况特殊，需报行政部审批（可事先电话申请）；2、住宿人员不得带异性进宿舍休息或过夜（发现一次即取消入住资格）；3、住宿房间及床位由公司统一安排，未经批准，任何人不得私自调整；个别情况可事先行政部报备后，根据具体情况灵活安排；4、住宿员工如有亲朋拜访（拜访时间：8：00-22：00），总部人员须主动至人力行政中心做好访客登记，门店人员不便到总部的可电话告知；亲朋拜访期间，不得妨碍其他室友的

5、正常作息；经批准的朋友留宿或入室拜访期间的宿舍安全（财产、人身），由该员工全权负责；5、住宿员工必须从规定的大门进入，禁止攀爬从窗户进出；同时需遵守小区管理规定，违规产生后果的，自行承担责任；6、在宿舍内保持三轻：说话轻、走路轻、动作轻，晚上23：00后，严禁看电视或聊天或从事其他有碍他人休息的活动；7、个人重要物品随身携带，保管好；宿舍内不存放现金、贵重物品、银行卡、手机、身份证等个人重要物品，如若丢失，自行负责；8、住宿人员在共住期间，要相互尊重，互相体谅，未经主人同意，不得擅自动用他人物品；9、宿舍布置必须健康，不准张贴带有色情的画片、印刷品，严禁播放或观看黄色碟片；10、严禁在员

6、工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将或其他方式在员工宿舍赌博的根据情节严重情况，罚款500-1000元/次，无现金可在薪资中扣除；无理取闹者，送交公安机关处理。以上每条，无具体处罚的，按每发生一次100元处理；有处理规定的，照规定执行。五）安全管理：1、住宿员工应团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，严禁吵架、打架斗殴，凡打架滋事的即时解雇，如有必要报公安机关处理；2、住宿员工要爱护宿舍内公共财物，未经行政部许可，任何人不得将公物搬离宿舍，室内设施亦不准随意移动拆卸，违者责任人扣罚50-500元，属盗窃公司财产的，如有必要报案处理；3、住宿员工应妥善保管好自已的财物，加强防盗

7、意识，随手锁门，以免外盗人员入室盗窃或内部人员顺手牵羊，行政部将不定期组织人员抽查，凡未锁门的宿舍将予以处罚，责任人扣罚50元，查无责任人的每人扣罚20元；4、严禁住宿人员高空抛物，违者扣罚50元，造成人员及财物损失的，由责任人承担赔偿责任；5、宿舍防火要求：1）住宿员工禁止在宿舍内使用明火，严禁在宿舍内点蜡烛、点蚊香，夏季可使用蚊香液或蚊帐；2）宿舍内禁止存放可燃气体、液体如汽油、酒精等；3）住宿员工要注意防火，烟蒂必须掐灭，严禁