学校人事工作职责.pdf

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1、学校人事工作职责学校人事工作职责人事处就是学校人事、人才管理、服务工作的职能部门。具体职责如下:1、认真贯彻执行党与国家的人事工作方针政策与学校关于人事工作的有关规定。制定与管理全校各类人员的编制与用人计划,负责人事规章制度的制定与组织实施。2、负责全校行政机构设置,划定行政部门职责范围、岗位范围并制定岗位责任制。3、负责全校职工异动,办理有关调入、调出手续。负责临时工用人计划申报、工人工种认定、转业、复员、退伍军人安置工作。4、负责全校师资队伍人员的调配、培训、使用、考核与进校教师考察等管理工作。

2、负责组织兼职、特聘教授的聘任与管理工作。5、负责组织全校专业技术职务评聘与管理工作,负责全校工人技术等级岗位与工人技师评聘管理工作。负责全校教职工教育与岗位培训工作。6、负责全校的工资基金管理,工资晋升、岗位津贴的核算发放工作,负责社会养老保险金、失业保险费的核算与缴纳工作。负责在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发工作。学校人事工作职责7、负责全校教职工劳动考勤与年度考核工作。8、负责全校教职工与离、退休人员的人事档案管理工作与专业技术人员业务档案管理工作与人事处文书立卷归档工作。

3、完成上级组织与院领导交办的其她工作。9、负责教职工工龄、学历认定,办理其她有关人事方面的证明。10、负责人事统计、工资统计报表工作。