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时间:2020-09-12
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1、劳动关系专员岗位职责职责1协助劳动关系主管,完成劳动关系制度的草拟职责2负责对现行劳动法规等进行收集和研究,寻找适合公司劳务工管理的最佳模式职责3处理员工关系,解决劳动纠纷,处理劳动仲裁职责4新员工信息反馈的跟踪,了解新员工动向职责5员工背景核查工作职责6定期或不定期做好员工调查活动,了解一线员工生产和生活情况职责7建设企业与员工沟通的桥梁,与员工建立良好的沟通职责8定期或不定期组织各项活动,丰富员工业余生活,提高生产积极性职责9对劳动关系的改善具有建议权职责10协助本部门其他同事完成人力资源方面工作职责11完成上级领导临时交办的工作1/1
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