华东理工大学2012秋季公共部门人力资源管理(本)网上作业+答案.doc

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1、作业名称：2012年秋季公共部门人力资源管理网上作业2  出 卷 人：SA作业总分：100  通过分数：60起止时间：2012-11-1421:03:25至2012-11-2021:34:19  学员成绩：100标准题总分：100  标准题得分：100详细信息：题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:培训制度得以执行的关键制度是（）A、奖惩制度B、考核制度C、激励制度D、服务制度标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案

2、）  本题分数:5内容:适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识、提高管理能力的方法是（）A、敏感性训练B、角色扮演C、管理者训练D、头脑风暴法标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:（）职业锚类型的人追求的主要目标是随心所欲地制订自己的步调、时间表、工作方法。A、技术型B、管理能力型C、创造型D、独立型标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:在培训对象中

3、选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）A、面谈法B、问卷法C、观察法D、重点团队分析法标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:下列奖金哪些属于长期奖金（）A、超额奖B、成就奖C、员工持股计划D、合理化建议奖标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:人力资源管理与人事管理的区别体现在（）A、内容上B、观念上C、工作程序上D、工作方法上标

4、准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）A、对外具有竞争力的原则B、对内具有公正性的原则C、对员工具有激励性原则D、对成本具有控制性原则标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪一类型的工资结合起来使用（）A、岗位工资B、奖金C、结构工资D、浮动工资标准答案

5、:B学员答案:B本题得分:5题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）A、因素比较法B、评分法C、分类法D、排列法标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:可变性岗位工资制的岗内工资标准等级划分依据的是（）A、劳动责任大小B、劳动条件好坏C、工龄和技术熟练程度D、劳动贡献大小标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:11  题型:单选题（请

6、在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:基本工资的计量形式有（）A、基本工资和辅助工资B、计时工资和计件工资C、岗位工资和技能工资D、定额工资和提成工资标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:12  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:要想判断某一个培训规划应该包括什么，不包括什么，就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关，这种机制就是（）A、任务分析B、工作说明C、陈述时机D、制定策略标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:13  题型:多选题（请在复选

7、框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5内容:网上培训的缺点是（）A、需要大量的培训资金B、自我约束差C、有些内容不适合网上培训D、参与意识不强标准答案:AB学员答案:AB本题得分:5题号:14  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5内容:关于工作岗位评价，下列说法正确的是（）A、工作岗位评价的中心是客观存在的事和物而不是现有的人B、工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行商量的过程C、工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相

8、对价值进行衡量的过程D、岗位评价结果不能公开标准答案:AB学员答案:AB本题得分:5题号:15  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:5内容:培训效果的评估指标有（）A、认知指标B、技能指标C、情感指标D、绩效指标E、投资回报率标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5题号:16