没有任何借noexcuse!

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1、没有任何借口　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　用心做事　必有收获没有任何借NOExcuse!（美）费拉尔•凯普　著目　　录序言　　　　千万别找借口　　　　　　　　　　　　　　I　没有任何借口　　没有任何借口　　借口是拖延的温床　　借口的实质是推卸责任　　找借口，不如说“我不知道”　　执行，不找任何借口　　II　　服从，行动的第一步　　视服从为美德　　说谎是最大的罪恶　　纪律－敬业的基础-32-（美）费拉尔•凯普　（FerrarCape责任声明：本管理工具由http://www.CKOtim

2、e.com提供，知识总裁论坛对会员提供的知识管理工具进行筛选和编辑，但并不保证或承诺其内容的正确性或可靠性；该版权属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系！没有任何借口　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　用心做事　必有收获　　对立情绪要不得　　工作中无小事　　记住，这是你的工作！　　立即行动III　　做最优秀的员工　　工作就意味着责任　　负责任的人是成熟的人　　责任－荣誉－企业　　多加一盎司，工作就大不一样　　我心目中的优秀员工　　全力以赴IV　　超越雇佣关系　　　　　　　工作是我们要

3、用生命去做的事　　忠诚是无价之宝　　怀抱一颗感恩的心　　带着热情去工作　　荣誉感－团队的灵魂-32-（美）费拉尔•凯普　（FerrarCape责任声明：本管理工具由http://www.CKOtime.com提供，知识总裁论坛对会员提供的知识管理工具进行筛选和编辑，但并不保证或承诺其内容的正确性或可靠性；该版权属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系！没有任何借口　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　用心做事　必有收获　　自动自发地工作努力工作，优劣自有评说序言千万别找借口在美国西点军校

4、，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。千万别找借口!在现实生活中，我们少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任

5、何借口的人。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完善的执行能力。在工作当中，我们经常能够听到的是各种各样的借口：“那个客户太挑剔了，我无法满足他”。“我可以早到的，如果不是下雨。”“我没有在规定的时间里把事做完，是因为``````”“我没学过。”“我没有足够的时间”。“现在是休息时间，半小时后你再来电话。”“我没有那么多精力。”“我没办法这么做。”``````其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，

6、获得了些许心理的慰藉。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。归纳起来，我们经常听到的借口主要有以下五种表现形式。1.他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任。许多借口总是把“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起，其潜台词就是“这事与我无关”，不愿承担责任，把本应自己承担的责任推卸给别人。一个团队中，是不应该有“我”与“别人”的区别的。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可获得上司的信赖和尊重。如果人人都寻找借口，无形中会提高沟通成本，

7、削弱团队协调作战的能力。2.这几个星期我很忙，我尽快做。找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延的坏习惯。如果细心观察，我们很容易就会发现在每个公司里都存在着这样的员工：他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是，他们把本应1小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务，他们寻找各种各样的借口，拖延逃避。这样的员工会让每一个管理者头痛不已。3.我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式。寻找借口的人都是因循守旧人的人，他们缺乏一种创新精神和自动自发工作的能力，因此，期许他

8、们在工作中作出创造性的成绩是徙劳的。借口会让他们躺在以前的经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉。-32-（美）费拉尔•凯普　（FerrarCape责任声明：本管理工具由http://www.CKOtime.com提供，知识总裁论坛对会员提供的知识管理工具进行筛选和编辑，但并不保证或承诺其内容的正确性或可靠性；该版权属于提供者所有，有关版权问题请直