安全宣传教育计划.doc

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1、安全宣传教育计划日期：2011年1月安全宣传教育计划为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保公司全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成，根据集团公司有关文件精神，特制定本计划。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观，深化“生命至上、安全为全”的安全文化理念，着力建设本质安全型企业，重心下移，关口前移，务实创新，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质

2、，为推动公司安全生产持续稳定发展，构建和谐文明炭素企业，提供强有力的安全思想保障。二、工作思路在不断完善安全管理制度和管理办法的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高以“三基三抓一追究”为主线，年度确定安全教育主题和重点，结合不同的季节特点，深入开展安全文化宣传教育工作。年度安全教育主题：安全发展，人人有责年度安全教育季度重点：一是增强员工安全意识教育，重点抓好“双述”和确认联络操作法；二是重点抓好“本质安全人，本质安全岗”、“创建安全质量标准化示范厂”、“安全生产月”、“119消防安全宣传”知识竞赛活动；三

3、是重点抓好班组建设工作，在班组中开展安全思想调研活动，确保全年安全目标的实现。以上内容由安全部牵头，组织相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近各部门工作实际，更加具有实际效果。三、组织领导成立公司安全宣传教育工作领导小组组长：副组长：成员：四、工作任务（一）安全宣传教育1、思想教育具有针对性和实效性。要通过各种途径和形式，加强职工的安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题；加强职工的技能培训方面的教育，解决职工“会安全”的问题；加强职工在安

4、全生产系统各基本元素的定位，解决职工“能安全”的问题。2、舆论宣传氛围深厚。充分利用现有宣传阵地和媒体，大力宣传上级精神，通报安全信息，宣扬好人好事。3、警示教育全面覆盖。要在现在基础上，不断完善警示内容并做到常换常新，时效性强。4、大力开展三级安全文化实践活动。按照公司计划的安排，公司每季度开展一次主题鲜明、有声势、有影响的活动；分厂每月一次“安全活动日”活动。活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。（二）群众安全教育、群监网活动1、积极开展群众性安全宣传教育活动。重点对《安全生产法》、《

5、消防法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》、《劳动法》等法律法规进行普及教育。2、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。定期对“三违”人员和不放心人员进行家访，着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊魅力。（三）职工培训教育1、强化“岗位安全操作规程”培训，提高职工的综合素质。2、加强培训基础设施建设，创造良好学习环境。3、加大分类培训学习指导，提高培训效果。4、围绕职工自律意识和行为习惯的养成，把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中，提升培

6、训质量和效果。（四）公司安全宣传教育1、加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖罚力度，建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖励办法。2、分厂坚持每月一次“安全日”活动，明确活动主题，创新形式内容，以职工喜闻乐见的形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神，开展案例教育、现身说法等教育活动。3、班组每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等，有预见性、针对性地开展班前安全思想教育，做好本职工作安排和安全宣誓、“每日一题”、安全培训学习等工作，求真务实，不走形式。（五）检查考核奖罚1、

7、根据公司的统一安排，结合安全工作实际，不断完善本单位安全宣传教育管理办法和考核评比制度，严格考核落实，严格奖罚兑现。2、公司安全宣传教育领导小组要组织每月对本单位安全宣传教育情况进行检查考核，奖先罚后。二○一一年元月