中共深圳市宝安区委办公室文件

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1、中共深圳市宝安区委办公室文件深宝办发〔2013〕14号中共深圳市宝安区委办公室深圳市宝安区人民政府办公室关于印发《宝安区加强高层次人才队伍建设“凤凰工程”实施细则》的通知各街道党工委和办事处，区直各单位，驻区各有关单位：《宝安区加强高层次人才队伍建设“凤凰工程”实施细则》已经区委五届四十四次常委会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共深圳市宝安区委办公室深圳市宝安区人民政府办公室2013年6月20日—81—宝安区加强高层次人才队伍建设“凤凰工程”实施细则第一章总则第一条根据《宝安区关于加强高层次人才队伍建设实施“凤凰工程”的意见》及其配套文件的有关规定，结合我区实际，

2、制定本实施细则。第二条本实施细则所称“高层次人才”是指根据《宝安区高层次人才认定办法（试行）》认定的高层次人才。第三条本实施细则适应于高层次人才认定、各类资金项目申报、综合保障申请等。所列奖励、资助、补贴等资金使用项目，从区人才工作专项资金中列支。第二章高层次人才认定申报第四条高层次人才认定申报事项如下：（一）政策依据：《宝安区高层次人才认定办法（试行）》。（二）申请条件：符合《宝安区高层次人才认定办法（试行）》第四条至第十二条规定的人员。（三）申请材料：1.《宝安区高层次人才认定申请核准表》（附表1）。2.—81—基础材料：身份证、劳动（聘用）合同、社保部门出具的社保缴纳证

3、明、个人所得税完税证明等，企业申报人员还需提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。3.认定类材料：专业技术资格证书（职业资格证书）、学历学位证书及验证证明、任职证明、获奖证书、荣誉证书等符合认定标准的有关证明材料（详见附件2）。4.评审类材料：根据《宝安区高层次人才认定办法（试行）》的规定，认定标准未涵盖但具备相关条款同等条件者，可申请评审认定。申请评审认定需提供全部可资评审的证明材料；主管部门组织相关专家进行评审的意见文件。（四）受理部门：主管部门（详见附件2），企业申报人员也可统一向区人才服务中心申请。（五）承办部门：主管部门、区人力资源局。（六）受理时间：全

4、年工作日。（七）审批程序：1.个人申请。个人填写《宝安区高层次人才认定申请核准表》并向所在单位提出认定申请，提供相关证明材料。2.单位审核。所在单位对申请人各项条件进行审核，加具推荐意见、盖章后报主管部门。企业申报人员也可在单位审核后报区人才服务中心受理，由区人才服务中心分送相关主管部门审核。3.主管部门审核。主管部门审核通过后，加具审核意见报区人力资源局核准。需要评审的，由主管部门组织相关专家进行评审，专家评审通过后报区人力资源局核准；申请人所在单位无主管部门的，由单位报区人力资源局审核或评审。—81—4.核准及公示。区人力资源局核准通过后，在区政府网站和区人力资源局网站公

5、示10个工作日。5.发证、入库并公告。（八）其他事项：国家各部委、各省、直辖市、自治区、计划单列市和副省级城市认定的高层次人才，深圳市高层次专业人才、海外高层次人才可以凭组织人事部门颁发的认定证书及基础材料，直接向区人力资源局申请认定。第三章“金凤凰奖”、“金梧桐奖”评选第五条“金凤凰奖”、“金梧桐奖”评选事项如下：（一）政策依据：《关于加强高层次人才队伍建设实施“凤凰工程”的意见》第二十五条。（二）承办部门：在区人才工作领导小组领导下，区人才工作领导小组办公室统筹负责优秀人才“金凤凰奖”、引才工作先进单位（个人）“金梧桐奖”评选的组织工作。（三）评选周期：每两年评选一次。（

6、四）评选对象：1.优秀人才“金凤凰奖”的评选对象是在经济建设和社会发展中做出重大贡献的科技创新人才、产业发展人才、社会事业人才、技能人才及其它各类优秀人才；2.引才工作先进单位（个人）“金梧桐奖”的评选对象是在人才引进工作上成绩突出、具有显著的示范带动作用、对宝安人才队伍建设作出积极贡献的各类单位、组织或个人。—81—（五）评选程序：1.制定方案。区人才工作领导小组办公室制定评选工作方案，明确评选名额、条件、程序、规则等，经区委区政府同意后，向社会广泛公布、宣传发动。2.自荐或组织推荐。评选申报采取自荐和组织推荐相结合的方式进行。自荐由符合评选条件的人员（单位）填写申报表，连

7、同有关证明材料，报所在单位（组织）或主管部门审核推荐。组织推荐由主管部门或所在单位（组织）对符合评选条件的人员（单位）进行书面推荐，并提供申报表及证明材料。3.主管部门审核推荐。主管部门根据评选条件对推荐人选（单位）进行审核，择优向区人才工作领导小组办公室推荐。无主管部门的单位和行业协会可直接向区人才工作领导小办公室推荐。4.资格复审。区人才工作领导小组办公室受理推荐材料，对推荐人选（单位）进行资格复审。符合条件的提交专家组评审，不符合条件的通知推荐单位或被推荐人。5.专家评审。区人才工作领导小组办公室