机电安全质量标准化标准及考核评分办法.doc

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1、机电安全质量标准化标准及考核评分办法年月序号项目标准分数考核评分办法得分一、设备与指标301、机电设备必须有产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、防爆设备有防爆标志5现场检查，发现一台不合格不得分2、大型在用固定设备台台完好5现场检查，发现一台不完好扣1.5分3、防爆电气设备及小型电器防爆率100%5现场检查，发现一台（件）失爆不得分4、电缆吊挂合格率95%5现场检查，每降低1%扣1分5、矿灯完好率95%，井下在用矿灯无红灯、灭灯5现场检查，低于95%不得分，抽查不少于50盏，井下发现一盏红灯扣0.5分，灭灯扣1分6、机电事故率1

2、%5查报表和记录，按月累计，超过2%不得分，与记录不相符，不得分二、机电安全301、付斜井提升系统应装置：欠压保护；过电流保护；过卷保护；过速保护；限速保护；闸间隙保护；松绳保护；信号与控制回路闭锁；深度指示失效保护；通信信号完善，符合要求；3现场检查，一处不合格扣1分2、主井提升胶带输送机装设：欠压保护；过电流保护；堆煤保护；防滑保护；防跑偏保护；温度保护；烟雾保护；自动洒水装置；输送带张紧力下降保护；防撕裂保护；防逆转装置和制动装置；断带保护装置2现场检查，一处不合格不得分3、矿井主通风系统有：可靠双电源；反风设施；防爆门

3、；电机有过流保护和无压释放装置；轴承有超温指示和警报信号；有专用电话2现场检查或查资料，少一项或一处不合格不得分序号项目标准分数考核评分办法得分4、压风系统有：超温保护；断水断油保护（信号）：电机过流保护；安全阀、释放阀动作可靠1现场检查或查资料，少一项或一处不合格不得分5、主排水系统有：密闭门；配水闸门齐全、灵活；可靠的引水装置；短路保护；电机保护齐全；安全通道畅通；欠压保护1现场检查或查资料，少一项或一处不合格不得分6、地面供电系统有：①主要设备专用双回路；②直供电机或带有电容器的开关有欠压保护；③过电流保护；开关柜“五防

4、”功能；④反送电的开关柜加锁并有明显标志；⑤变电所应有可靠的跳闸电源；⑥高压配出板上装设选择性的接地保护；⑦单相接地电容电流符合要求；⑧主运行方式符合规定；⑨电气工作票、操作票符合要求；⑩有专用电话3现场检查，少一项或一项不合格：①不得分，②~⑩扣1分7、井下供电系统12（1）有合格的供电系统设计及保护整定校验2现场检查和查资料，一处不合格扣0.5分（2）高压隔爆开关应安装：欠压释放保护；短路保护；过负荷保护；选择性接地保护装置；真空高压隔爆开关还应装过电压保护1.5现场检查，发现一处不装或不合格（1）~（2）扣0.5分，（3

5、）~（4）扣0.2分（3）低压电机装设短路、过负荷、单相断线、漏电闭锁保护及远程控制装置1现场检查，发现一处不装或不合格不得分（4）40KW及以上电机应使用真空电磁起动控制，并使用电动机综合保护1现场检查，发现一处不装或不合格不得分（5）127V供电系统（包括信号照明、煤电钻等）使用综合保护1现场检查，发现一处不装或不合格扣0.5分（6）局部通风机和掘进工作面中的电气制备，必须装有风电闭锁装置1现场检查，发现一处不装或不合格不得分（7）煤巷掘进工作面必须装设风电闭锁装置、瓦斯电闭锁装置1.5现场检查，每发现一处不合格不得分（8

6、）四小线和动力电缆使用阻燃电缆1一条电缆不合格扣0.5分，本安系统电缆接头一处不合格扣0.5分，非本安系统电缆接头不合格按失爆论处序号项目标准分数考核评分办法得分（9）低压供电系统，必须装设检漏保护或有选择性的漏电保护装置1现场检查，发现一处不合格扣0.5分（10）接地保护符合《煤矿井下保护接地装置的安装检查、测定工作细则》的要求1现场检查，发现一处不合格不得分8、采掘运设备6（1）采煤机上有急停刮板输送机的闭锁装置、综采工作面有通讯和照明。倾斜15度及以上工作面必须有防滑装置。掘进机蜂鸣器、照明、急停开关完整齐全。3现场检查

7、或查资料缺一项或一处不合格扣0.5分（2）刮板输送机液力偶合器，使用水（或耐燃液）介质，使用合格的易熔塞和防爆片；胶带输送机使用阻燃带，有防滑、堆煤、防跑偏、温度、烟雾保护，有自动洒水装置，输送机机头有防护栏、机尾有护罩、行人需跨越处设过桥、输送机机头机尾固定牢靠。2现场检查，一处不合格扣0.5分（3）液压系统：零部件齐全，管路、阀组不串、漏液，泵站压力符合要求1现场检查，一处不合格扣0.2分三、机电管理，文明生产401、有机电主管部门和电气、电缆、小型电器、防爆检查、设备、配件、油脂、胶带专业化管理小组5（1）有机电主管部门

8、并发挥主管业务领导作用1没有主管部门或不起作用不得分（2）有适合综合管理的业务流程图1没有不得分（3）加强专业化管理：电气管理；电缆管理；小型电器管理；防爆检查；设备管理；配件管理；油脂管理（包括管理乳化液）3发现一项没人管理或管理不善扣1分2、机电的基础工作35（1）职工按