教代会提案分析报告

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1、教代会提案分析报告1教代会提案分析报告1教代会提案分析报告张正良各位代表：上午好！受教代会主席团执行主席的委托，我现就xx县第一小学首届教代会代表们的提案向全体代表报告：截止2012年月18日，此次大会提案组共收到提案16，涉及到十二个方面的内容，可分为三大类：一、有关教育教学及常规管理，共4个方面。1．教师例会时间过长。原因：教师家中的晚餐无法正常开餐，更影响部分教师上初、高中的子女无法正常吃晚餐而影响上晚自习。2．上午上班时间推迟。原因：上班时间按xx各小学例规，上午8：00之前到校即可，不要规定在7：4之前到校。3．完善教师请

2、假代制度。原因：部分教师因公请假走后，该由搭班教师无偿代，甚至连招呼都不打，更别说填写代单了。4．学前班每次值周教师安排过多。原因：留下看班的老师太少，对学生后管理不利。二、有关学校硬设施，共个方面。．学前班教具不足。原因：学前班老师上没有教具，影响了教学效果。6．学校应聘请专职打字员。原因：六年级工作量大，经常没有时间打印所需资料，建议配一个员。7．解决教师打印用纸。原因：教师因工作需要打印资料时，经常找不到打印用纸，不方便且延误工作。8．车棚停车位不够，车棚内安装电瓶车应急充电插座。原因：学校车棚停车位不够，导致晚学校的教师在车

3、棚内停不了车，影响了校容校貌。大部分教师是骑电瓶车上班，偶尔忘记充电，因车棚内未安装电瓶车应急充电插座，下班后教师只好步行回家，延误时间。9．为教师办公室配置电脑，实现高效办公。原因：教师办公室无电脑，查找资料不方便，也不利于实现网络办公的现代化教育需求。三、有关教职工权益，共3个方面。10．落实教师独生子女优惠政策。原因：根据相关规定落实教师独生子女优惠政策，对教师予以相应补助。11．学前班师资不足及提高基本工资。原因：目前学前班共4个班，6位教师，教师不量不够；另外，物价上涨，基本工资低。12．为教师配置扩音器。原因：班级大班化

4、，教师用嗓过度。各位代表，以上是xx县第一小学首届教代会代表的提案，现逐答复如下：1．教师例会时间过长。（答复人：严x李x）每周三下午教师例会的内容主要有：学校各部门总结上周工作和布置本周工作，校长对上周工作重点总结及本周工作提出要求。原则上时间控制在一小时内，但有时根据工作的需要，例如：落实上级、会议精神，布置上级迎检工作，安排临时性工作，因此，有时会延长一点时间。学校会充分尊重并考虑代表们的提案，将会议时间尽量控制在一小时之内；不过，从工作大局出发，若偶尔超时，敬请谅解。部门布置不要重复，只与少数老师有关的可个别通知；教师们要按

5、时到会场，不能延误大家时间。2．上午上班时间推迟。（答复人：严x李x）目前学校规定教师上午到校时间为7：4，晨读时间为8：00。根据代表提议，从下周开始，教师到校时间为7：0，原因如下：一是要求学生在7：0到校。安全工作重于泰，基于对学生安全负责出发，因此，才作出了要求教师上午到校时间提前一点的决定；二是基于教育工作的特点规律而定，也是为了更快更好地发展学校，树立一小良好形象而为；三是请老师们严格遵守学校作息时间，按时到校，有事请假。3．完善教师请假代制度。（答复人：杨x黄x）第一：事假（1）短时无假：因事因病请短时无假（二节以内）

6、，自行在行政值周的《短时请假登记表》中如实登记。（2）半天以内的假，由年级组长审批，其程自行调换，这校不予安排代，未能安排好调作旷处理。（3）一天以内的假，由行政值周审批，并告知教导处安排代。代单存于年级组长处，学期结束时统一到教导处统计后交总务处结算。（4）1天以上7天以内的假，由校长审批；7天以上的假，由县教育局审批。请假程序同上。第二：病假：天以上需持医院病休证明、病历和药费收据，天以下凭药费收据由年级组长和校长验证后才有效，否则作事假处理。第三：婚假、产假、丧假按国家有关规定和《劳动法》有关规定执行，但都需履行请假手续。第四

7、：学校组织的集体活动（如：升旗活动、教师例会、教研活动等）因私事而不能参加需请假，按当事假处理，不履行请假手续按旷处理。第五：请假与代的关系代老师如出现迟到、早退、空堂等现象，代老师按《xx县第一小学教职工绩效考勤实施方案》处理。如果，教导处未开出代单，教导主任负责；年级组长未安排代老师，由年级组长负责。4．学前班每次值周教师安排过多。（答复人：李x江x）下学期值周工作安排同周内不出现两人以上学前班老师同时值周的情况，以确保学前班学生安全管理。．学前班教具不足。（答复人：杨xx黄xx）学前班教师没有教具上，学校领导已看在眼里，急在心

8、上，但由于学前班配套教具比较难买，所以耽搁了一点时间。请学前班年级组长统计需要购买教具的名称，数量，填好申购单，及时交到教导处，力争在下学期开学前配足，配齐。6．学校聘请专职打字员。（答复人：过xx陈xx）学校目前印员为何媛，如学校领