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时间:2020-08-12
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1、新起点新高度树远大理想,做青年表率——党支部书记在公司成立团委会上的讲话党支部书记王松柏各位领导、团委会代表们:在共青团达州市委的亲切关心和悉心指导下,今天我们志向科技外包服务有限公司团委正式成立了,首先我仅代表公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!对参加会议的团市委领导的到来表示欢迎和感谢!这次大会是我们志向公司具有特殊历史意义的一次盛会,是志向公司成立团委会召开的第一次团员代表大会,是建立现代化企业制度、保持稳定生存,与创新发展的一次大会,是志向公司共青团历史上的一个新的里程碑。在此,向各位代表并通过你们向辛勤工作在生产一线的广大青年朋友
2、们致以亲切的问候!希望你们发扬成绩、戒骄戒躁、为志向公司的发展做出新的贡献。我相信,这次大会的召开会为今后志向公司的振兴发展、为构建和谐志向,对于统一思想、振奋精神、坚定信心、抓住机遇、明确目标,调动全公司广大团员青年工作积极性,发挥你们的聪明才智,必将带来积极的影响产生巨大的推动作用。志向公司从2006年成立至今已经有10个年头,10年里公司不断壮大,有了如今的规模,在不断前进的步伐中我们公司的成长也迎来了像80、90这样的新生力量,为企业增添了活力。也正是在这样的情况下更需要这些青年团体能够更快融入团队当中去,在团队中学习和进步。公司在现
3、阶段成立团组织也标志着我们公司的团队集体精神建设迈上新的台阶,思想政治建设树立了新的起点。好的团队建设与组织结构,已成为企业可持续发展的新元素,成立团委会,就是为了利用其组织优势,培养员工的团队精神,集体荣誉感,提高员工对企业的信任,使得公司与员工上下一心,把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连,让员工在团队中进步,在企业中能够确定自己的未来职业规划,从而促使公司和员工共同发展。今天借此机会,我对公司团委工作提几点希望:一、新起点、新高度,为公司共青团工作积极探索方法和思路做表率。希望新成立的团委会各支部委员们能够从公司的实际情况出发,在保证
4、公司正常生产运作的情况下,探索共青团工作的方法和思路,努力提高自身能力和素质,用自己在政治文化,团队管理等方面的经验,团结和带领广大青年员工积极的开展工作,丰富青年员工业余文化生活。同时加强对业务技能知识的培训,给予员工自我展示机会和平台,在一系列的培训和锻炼中储备部门优秀人才。以及帮助员工解决生活工作中的困难,让员工能够从心底和公司拉近距离,增加对公司的信赖感。如今的青年团体伴随着改革开放的步伐成长,他们思想解放、思维活跃,也勇于接受新鲜事物,但也存在着迷惘、自我的真实情况。希望我们的团组织能够起到模范带头作用,一切以行动在前为宗旨。在后续
5、开展的团组织活动中能够尊重青年的选择,过程中引导青年积极参与,效果上注重青年的信息反馈。让我们的青年团体能够以饱满的状态投入到学习和工作中去,为公司的发展奉献自己的一份力量。二、要做有理想、有目标,忠诚公司做好表率。理想是人类社会发展的动力源泉。人有梦想才能成功,每个团员青年都应该树立明确的奋斗目标。有目标的工作,痛苦也成快乐,地狱也成天堂,“没有目标的帆,所有的风都是逆风”。一个年轻人必须要有理想。志向公司发展战略为青年人大显身手、大有作为提供了平台。志向公司是大有作为的天地,处处是施展才华的舞台,处处可以成就事业。围绕公司主营业务,青年人
6、要有雄心壮志。我们要将呼叫中心、SA、广电工程这些主业做成行业龙头企业。三、要做勤于学习,勇于创新的表率。学习是进步的根基,创新是发展的动力。在工作中,我们还面临各种困难,团员青年要珍惜时光,主动学习,发愤学习,向书本学习,向老同志学习,向同事学习,向技能高的同志学习,尽快掌握本行业的成功经验,加强业务技能的提升,打牢成长进步的根基,练就过硬本领。要干一行,爱一行,更好地适应公司发展的需要。公司团委要引导青年树立创新意识,立足岗位开展科技创新,为公司在各个业务和工程方面贡献力量。四、要做严于律己、创建和谐的表率。广大团员青年要加强自我修养,从
7、自身做起,从小事做起,勿以恶小而为之,自省自励,不断提高道德境界,陶冶高尚情操,建造健全的人格。也希望青年朋友要做到“三多”、“四对”。“三多”,即多看别人的长处;多想别人的好处;多帮别人的难处。“四对”,即对上级要尊重服从,同心同德;对下要热心关爱,严格管理;对左右要严于律己,宽以待人;对外要平等友好,与人为善。希望团员青年努力在“三多”、“四对”上下功夫,按照企业发展的要求,积极构建生动、活泼、和谐的工作氛围。五、要做贯彻落实企业发展战略的表率。公司发展战略要靠实事求是的贯彻执行。团员青年要争做《把信送给加西亚》中的罗文,无论工作中遇到什
8、么困难,都要不折不扣执行上级的指示,在克服困难中增长才干,在完成任务中创造价值。公司团委要引导广大青年把思想统一到公司发展的高度,切实理解精神实质,增强贯彻落实的自
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