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时间：2017-12-23
《综办考核量化指标表(2010年)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2009年综合办公室基础管理考核指标（30分）单位名称：负责人：考核指标序号考核内容量化考评备注党务工作(40%)1签订党风廉政责任书；52组织中心组学习；93按时缴纳党费、团费；24三重一大；95述职述廉；56维稳工作；10行政工作（30%）7编写大事记和年鉴；18治安、交通、消防安全工作；59效能监察工作；53考核指标序号考核内容量化考评备注行政工作（30%）10档案管理；311公章管理；412办公用品出人库登记；113职业卫生；514计划生育；515企业年检工作；1工会工作（20%）16组织机构健全；217技改技革项目
2、；418劳动竞赛；519集体合同签订；320工资协商制度；321文体活动33考核指标序号考核内容量化考评备注宣传工作（5%分）22网络畅通；123信息报送（每月不少于3篇）和质量；224报刊征订；125标识标牌、板报、公告栏；1综和评价（5%）5评价：填表人：日期：说明：1、综合办公室基础管理共30分；2、专项工作，可以有具体考核细则。3
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