教你做一个不怒而威的成功领导人(43页).doc

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2、是评价人的道德行为的重要尺度。人格力量就是高尚品行所表现出来的一种影响力，一种不怒而威、不令而行的人格魅力。崇高的人格，人人都应该追求，对领导干部尤为重要。一般来说，领导者的威信，包括权力影响力和非权力影响力两个方面。权力影响力随着一纸任命就可以带来，这种力量是有效的，也是有限的；而非权力影响力则是由领导者的人格决定的，它潜藏于人的意识之内，外化于人的言行之中，部属在接受其影响时由于没有强制性压力，其效果不仅表现为行为上服从，更表现在心理上信任。实践证明，非权力影响力比权力影响力更具说服力、感召力和凝聚力。轻财足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下！.时不我待。 ,

3、.智者嘴在心里，愚者心在嘴里。 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 ,.黄鼠狼给鸡拜年，没安好心。A,.一本好书，相伴一生。 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 .观察是最好的老师。 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。 环境不会改变，解决之道在于改变自己。百姓足，君孰与不足？百姓不足，君孰与足？ .光阴似箭。.时间就是金钱。 君子之仕也，行其义也。 .诚实者最明智。 没有哪种教育能及得上逆境。成为亿万富翁必须学习7项核心技能：销售、领导、谈判、公众演说、成交人才、与人合作、行销。1.不计一切代价，持续、大量

4、学习。  你和亿万富翁的区别只在一个地方：脖子以上！   梁凯恩老师每年向5位世界级大师学习。   成为亿万富翁必须学习7项核心技能：销售、领导、谈判、公众演说、成交人才、与人合作、行销。  还有一项最重要的能力：让有钱人相信你！2.明确的目标、强烈的动机与渴望   你渴望的程度是你能力的唯一限制。   成就任何伟大的事业，80%靠动机，20%靠方法。   挖掘动机最直接有效的方法：写下50个你一定要达成这个目标的理由。3.运用潜意识的力量   听觉化、视觉化、潜意识确认音乐4.找到一群顶尖教练   中国每天产生200位以上亿万富翁。   所以成为亿万富翁并不是遥不可及的事。   但只有亿万富

5、翁才能教出亿万富翁，只有第一名才能教出第一名。   教练的级数决定选手的表现。5.创造积极正面、快速成长的环境   一等人创造环境，  二等人选择环境，  三等人跟随环境，  四等人抱怨环境。   大量结交年收入2000万以上的朋友。6.拥有强劲的对手   宝马.奔驰   诺基亚.摩托罗拉   康师傅.统一   百事可乐.可口可乐   麦当劳.肯德基   国美.苏宁   只有真正强大的竞争对手才能让你迅速成长。   问自己：谁是让我热血沸腾的竞争对手？7.领导人铁律   身先足以率人，  倾财足以聚人，  律己足以服人，  量宽足以得人，  得人心者得天下！8.建立一套有效的销售系统   全

6、世界最赚钱的人都在做同一件事：“建立系统”，打造自己的印钞机！9.大量公众演说，开发A级客户10.成交顶尖人才，建立精英团队    亿万富翁需要具备的最大优点就是：   善于发挥别人的优点（时间、金钱、智慧）11.懂得与人合作的艺术    梁凯恩老师与许伯恺老师合作，如鱼得水，如虎添翼。12.明确的目标和愿景    赚上亿的人一定不是仅仅为了自己，而是为了帮助更多人。    伟大的目标才会吸引顶尖的人才！    扩大格局，写下101个清晰明确令你热血沸腾的目标！    如果你都不知道自己要去哪里，凭什么要别人跟随你？    这个世界永远是有梦想的人领导有能力的人！13.超强的情绪掌控能力，随时

7、进入巅峰状态！考核目标能量化的尽量量化、不能量化的细化、不能细化的尽量流程化跳出管理看管理、跳出经营看经营，方能真正掌握管理之道学习20%思考30%沟通40%执行10%人生没有不可能，只有提前放弃人生如逆水行舟，不进则退，进可攻之，退可守之，进退攻守之间犹为难择经营企业就是经营人人生就是一场感召，今天你不感召别人，就被别人感召生活可以像孩童的游戏一样快乐，醒来时，积极投入生活，会有一条路在前方铺展