云南省事业单位岗位设置方案参考样本

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1、事业单位岗位设置方案参考样本XXXX（单位名称）岗位设置方案为深化单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据中共云南省委办公厅、云南省政府办公厅《关于印发〈云南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》（云厅字〔2007〕13号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况（一）单位机构编制情况1.单位规格、类别、经费形式，主要职责和任务；2.人员编制总数XX名，其中管理人员X名；专业技术人员X名；工勤技能人员X名。内设机构X个，名称分别是：XXX、XXX……；核定领导职数X名（X正X副）。（二）现有人员

2、情况1.实有人数X名。2.管理人员X名，聘任情况，年龄结构情况。单位领导正职X名、副职X名；内设机构领导正职X名、副职X名；其他管理人员X名。—9—3.专业技术人员X名，聘用情况，年龄结构情况。其中：正高级X名，聘任X名；副高级X名，聘任X名；中级X名，聘任X名；初级X名，聘任X名。4.工勤技能人员X名，聘用情况，年龄结构情况。高级技师X名，聘用X名；技师X名，聘用X名；高级工X名，聘用X名；中级工X名，聘用X名；初级工X名，聘用X名；普通工X名，聘用X名。二、拟设置岗位本单位拟设置岗位总量XX个，其中：管理岗位X个，专业技术岗位X个，工勤技能岗位X个。主体岗位是XX

3、岗位，占岗位总量的XX%。（一）管理岗位的名称、等级、数量总数X个，占单位岗位总量的X%。其中：三级X个，四级X个，五级X个，六级X个，七级X个，八级X个，九级X个，十级X个。1.单位领导岗位X个。其中：X级职员岗位X个，名称分别是XXX、……；Y级职员岗位Y个，名称分别是YYY、……2.内设机构领导岗位X个。其中：X级职员岗位X个，名称分别是XXX、……；Y级职员岗位Y个，名称分别是YYY、……3.其他管理岗位X个。其中：X级职员岗位X个，Y级职员岗位Y个，……。（二）专业技术岗位等级、数量及结构比例—9—专业技术主系列是XX系列，主系列专业技术岗位设置数是X,占专

4、业技术岗位设置总量的X%。专业技术非主系列是XX系列，非主系列专业技术岗位设置数是X,占专业技术岗位设置总量的X%。（注：区分专业技术主系列和非主系列的，按行业指导标准分别进行设置，分别予以说明）1.高级专业技术岗位X个，占专业技术岗位比例X%。（1）正高级岗位X个，占专业技术岗位比例X%。其中：三级岗位X个，占正高级岗位比例X%，四级岗位X个，占正高级岗位比例X%。（2）副高级岗位X个，占专业技术岗位比例X%。其中：五级岗位X个，占副高级岗位比例X%，六级岗位X个，占副高级岗位比例X%，七级岗位X个，占副高级岗位比例X%。五级、六级、七级岗位之间的比例为X％：Y％：

5、Z％。2.中级岗位X个，占专业技术岗位比例X%。其中：八级岗位X个，占中级岗位比例X%，九级岗位X个，占中级岗位比例X%，十级岗位X个，占中级岗位比例X%。八级、九级、十级岗位之间的比例为X％：Y％：Z％。3.初级岗位X个，占专业技术岗位比例X%。其中：十一级岗位X个，占初级岗位比例X%，十二级岗位X个，占初级岗位比例X%，十三级岗位X个，占初级岗位比例X%。十一级、十二级岗位之间的比例为X％：Y％。—9—（三）工勤技能岗位等级、数量及结构比例工勤技能岗位X个，占单位岗位总量的X%。1.技术工一级岗位X个，占工勤技能岗位总量的X%；2.技术工二级岗位X个，占工勤技能岗

6、位总量的X%；3.技术工三级岗位X个，占工勤技能岗位总量的X%；一级、二级岗位总量占工勤技能岗位总量的X%；一级、二级、三级岗位总量占工勤技能岗位总量比例X%；4.技术工四级岗位X个，占工勤技能岗位总量比例X%；5.技术工五级岗位X个，占工勤技能岗位总量的X%；6.普通工岗位X个，占工勤技能岗位总量的X%。三、其他需要说明的问题（略）附件：1.事业单位岗位设置申报表2.机构编制部门核定的事业单位机构、编制的批复文件复印件（盖章）年月日—9—下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！！！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一

7、年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：—9—1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三