主机管理员岗位说明书.doc

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1、中集集团岗位说明书职级（暂不填）：岗位编号：生效日期：一、基本信息公司：驻马店中集华骏车辆有限公司部门：收发中心提车开票室岗位名称：主机管理员工作地点：河南省驻马店市直接上级岗位：收发中心主任直接下属岗位：二、目的（岗位存在的理由，限制和目标，突出该岗位对组织独一无二的贡献）为了…………………….在………………………做………………………为了确保主机安全，在收发中心主任的领导下，做好主机顺利交接，保证用户满意。三、主要工作职责（做……，以动宾短语形式）1、主机验收合格后手续交接的办理及《主机管理系统》的录入（含外购成品车辆）；2、主机及外购成品车辆出库手续的办理；3、K

2、3帐厂配主机及外购成品车辆的入、出库录入；4、调拨车辆的办理；5、厂配主机和主机运费、配件类所回发票入库的办理；6、主机盘点（含主机厂家要求的扫描车辆）；7、每月《主机报表》及年终《主机报表》的填写并上报；8、顾客财产（主机）接受、验证记录的装订及保存；9、临时牌照的办理；10、陕汽车辆费用结算单的统计及审核；11、顾客财产（主机）接受、验证记录》的填写；12、问题主机的沟通与协调；13、合格证的传真收发工作；14、主机修理费及配件押金的开具；15、生产厂主机底盘分配表的审核及打印。四、岗位权限范围财务管理权限§销售额：-§投资/资产：-§直接审批的费用预算范围：-§

3、直接负责的费用预算范围：-人员管理权限§总人数：-§直接下属人数：-§间接下属人数：-五、工作联系网络外部客户（可以影响该岗位的外部岗位/机构）：主机厂家、经销商、集团4S店。内部输入影响（可以影响该岗位的集团/公司内部岗位/机构）：综合业务部、计划管理部输出影响（该岗位可以影响的集团内部岗位/机构）：综合业务部、计划管理部外部供应商（该岗位可以影响的外部岗位/机构）：主机厂家、经销商、集团4S店。六、最低任职要求教育程度&工作经验§学历，专业中专及以上学历，仓储及物流管理相关专业§行业/管理工作经验大中型制造业3年以上工作经验，其中2年以上仓储管理经验。专业技能§岗

4、位需要的专业知识、技能主机相关业务知识及数据统计能力§岗位需要的外语、计算机技能熟练操作计算机素质要求—责任心—团队合作—创新意识—专业学习能力—沟通能力—敬业精神—执行力