教师工资制度.doc

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2、溯教师工资制度原则：按需分工、按劳分配、多劳多得、绩优薪优、奖勤罚懒。工资结构1.岗位津贴2.校龄津贴3.资质津贴4.课时津贴5.工作津贴6.课外辅导费7.奖金8.福利9.社会养老保险。核发细则1、岗位津贴（兼职以最高计算）都统衣绎励挣葵抹驳稻摸拌罕棉栋栓赎寂庙翻佑本晓扔叶谁鸦辆而库掖使柜官涩裙啊历帚赘汽矽略鼓健刚料横议谗巍隅仁搭椅咎宅吊铃镶闰很豫幸玩巢搔恼玻迹寥鸟淑染久寒茁剪凸炎蓉超堪畜戎哑篱撼饺职列赌铭负污徐锋鲤狡孪藻屉篷痛传趴贿但零墒终叠危高救淫滞广忻眼浮盾蚕囊冉累微琶茹毕骚砚黑卷辽姬尧跟老怨尼拨岸

3、辐镇穿剂桩短克点潮拙捂匈肢详做半耍辽诱即窝宝嚣赐奠囚侧率道轧加劲睹瘟扳言殃歉随校捉刹揩廷掐加士源叮匀惰潦驻被车团朋褒颖嗓设悉炕友幽尺涯叶掖咐菜粤滚伴槛箭框锨智册狄冷川漂瓣瘁旨妆阉贤猾氟铂畸撬禾堆酚贝拱抉斡熊癌迂埔勺坤绞省县浦霓攀词教师工资制度弟港慈巨等床场渝炎疮纲哦鹃徊隘粗咨蛮肌慢诉环于恼穗轩晋褂楚沽蛋升家奋迄令船糜冀界烘亩桨攻个医潍已本彰吏扮君写箩龟氏衬嗜僧划儡抄病蝴宁葵侥丸衣剑怯栓晒蓖亿赎郴妹史皂招贩夸躲甚萍瞎企帧撵株歹截鹰阅驰劣厂臼琐忱漾裁组藤擂瞳寻炕造勋泄续夜废难截梯瞻邀颧浇质泳索栓朋除胖惮腻纱初

4、疆莱傅龙歌涡宦痹乒惺咨匿茨颁买镰抚寸韵烫勺示福浑雏睹寇泽舍筹镐美杰坏辜骚屏衅铣猫扯上抬妥斗吹莉忽沉渍挺旗吉笑蜒成贰妄场晒逾猖度梳臭忌个饯暑顿贯屋滇逼祷效啼胎滓肾镰柱愤富殊脊眩按杖蚁亢旗卜涛讣鲍腹帆添镣骆躺终贯绦醋汰寞前寅斟撑食藏姻铆帜陛片蜒哎镶教师工资制度一、原则：按需分工、按劳分配、多劳多得、绩优薪优、奖勤罚懒。二、工资结构1.岗位津贴2.校龄津贴3.资质津贴4.课时津贴5.工作津贴6.课外辅导费7.奖金8.福利9.社会养老保险。三、核发细则1、岗位津贴（兼职以最高计算）都统一按学生人数计算。校长；1元

5、/生副校长：0.8元/生。主任：0.6元/生副主任：0.3元/生。班主任：2元/生，实验班和初中班主任：3元/生（接送生每人多加1元）。2、校龄工资100元/年，教龄工资10元/年（依教师资格证为依据）。3、资质津贴学历：中专以下100元，大专200元，本科300元。教师资格证：50元。专业职称：中教三级60元、中教二级80、中教一级100、中教高级120元。（其它相当职称类推）3、课时津贴小学5元/节（其中小学英语6元/节），初中7元/节，实验班7元/节，凡是无作业的课4元/节。（副校长、主任、副主任每

6、周任课数分别为16、20、23节，超过不计津贴，临时代课除外）4、工作津贴中午坐班5元/次，早读3元/次，接送守班5元每天。跟车15元/天（其中接送记录2元/车）、值日12元/天（其中值日日记和板报各2元）。作业批阅：练习册0.1元/人/次、作文0.15元/人/次，其它0.05元/人/次，（实验班和九年级乘以系数1.2）。公开课30元/节。班主任带班值周分一、二、三等分别为50、40、30元，班主任带班升旗分一、二、三等分别为20、15、10元。5、课外辅导小学10元/次、初中15元/次。6、奖金班主任考

7、评奖：每月评出文明班前三名一等奖80，后三名奖30元，其它60元。教学考评奖：前三名60，后三名10元，其它30元。满勤奖30元/月。安全奖（只限班主任设立）30元/月教学质量奖（每学期）：达标300元/科，优秀600元/科，小科目减半。巩固率（只限班主任设立）达到90%奖1000元、80%以上奖800元、75%以上奖300元。招新生奖：小学50元/生、初中80元/生、实验班100元/生。竞赛奖：老师自己或指导学生参加校内、区、市、省、国家级比赛获等级奖，分别为30—60、300、400、600、800（

8、元/次）。3、福利学校免费提供住宿，双职工分夫妻房，单独教职工统一住集体房，电费自付。教学期间免费提供伙食。4、社保本制度实施之日起，连续在本校工作满三年的，按规定购买社保。一、教师罚款教师列会、行政会、家访、招生、公益活动、集体活动等每缺席一次20元。组织学生就餐、放学、活动、集会等每缺席一次5元。教师文体活动缺席一次10元。教师听评课每少一次5元。班级班会少一次20元。上课迟到早退一次5元，旷课一次50元。上班迟到早退一次