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时间:2020-03-15
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1、背景调查问题清单候选人申请岗位信息提供者1、(姓名)申请了我公司的某岗位,我想验证他/她的一些信息,你对他/她还有印象吗?请您回忆一下他/她的入职时间离职时间2017年10月份2、他/她在您公司入职时是什么岗位?负责什么工作的?离职时是什么岗位?负责什么工作的?负责顺德伦教6个项目的全面管理工作,6个项目有大有小,比较分散。3、他还有哪些下属?他们的汇报关系是怎样的?管理能力强、沟通能力强4、出于哪些考虑使他/她离职?5、跟别人相处得怎样?给其它同事带来过哪些困难?是否与其它的同事或客户发生过争执?6、总的来说您怎么看他/她?7、他/她离职时是否遗留有一些工作问题及财务问
2、题?8、您觉得他/她哪些地方最突出?最擅长处理哪种类型的业务?9、他/她哪些地方需要改进?10、其它相关信息:人力资源部日期
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