岗位任职要求-1.doc

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1、岗位任职要求岗位学历/资历或专业工龄要求相关要求基本技能与工作能力要求主要职责总经理大专以上/从事管理工作五年以上外语水平：初级电脑操作技能：初级1.熟悉国家方针政策及有关法律法规；2.熟悉行业概况和发展趋势，了解同行、竞争对手的基本情况；3.具备现代企业管理知识和管理实践经验；4.参加过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训，了解其基本要求；5.具备相当的管理能力，能够组织制定公司经营方针、质量方针、质量目标并付诸实施；6.具有大局观，能够将ISO9001、ISO/TS-16949标准的

2、要求具体落实到工作中去；7.具有合理分配人力与生产资源，确保质量目标的实现和质量管理体系的有效性、充分性与适宜性的能力；8.具有积极进取的精神、坚忍不拔的毅力和大刀阔斧的魄力，能够对市场作出正确的预测与展望。1.制订公司的中长期和年度经营计划,制订相关管理措施，确保公司生产、经营正常有序运作；2.确定和批准公司的质量方针和目标，发布质量手册和质量体系程序文件；3.推行和维护公司的质量管理体系；4.保证公司质量体系活动所需的人、财、物资源；5.确定公司内的职责和权限及相互关系得到规定和沟通；6.执行国家

3、法律、法规和公司有关规定，维护企业员工的合法权益。7.合理组织调动全公司资源，运用现代管理方法为顾客提供满意的产品和服务；8.为公司创造利润的同时，创造条件和机会为全体员工不断提高福利和自身发展。管理者代表大专以上/从事质量管理工作二年以上外语水平：初级电脑操作技能：初级1.熟悉与质量相关的法律法规，了解本公司产品的基本技术参数和技术指标；2.熟悉行业概况、了解同行及竞争对手的基本信息和行业的发展趋势；3.具有相当的管理知识和业务水准，有一定的管理实践经验；4.参加过ISO9001、ISO/TS-16

4、949标准的培训并通过考核；5.具有一定的组织管理协调能力，能够使质量管理体系得到有效的建立、实施、保持和持续改进；6.具有积极进取、热情饱满的精神状态，能够团结公司上下，保证质量管理体系得到有效的实施与贯彻；7.具有对外联络，能够使顾客得到最大限度的满足，协调好与顾客关系的沟通能力；8.具有内部沟通，使公司员工的质量意识、顾客意识得到提升，充分发挥员工积极性的能力；9.具备管理评审的能力，能处理好内部沟通，协调各方面的关系。1.负责本公司质量管理体系所需的过程得到建立、执行和保持；2.负责向总经理提

5、交关于质量体系执行情况的评审报告包括任何改进的需求，这个报告将作为改进质量体系的基础；3.负责策划并实施内部质量体系审核计划，选择培训内部质量体系审核员；4.确保全员理解顾客要求、期望的意识；5.就质量管理体系的有关事宜与外部进行联系；6.组织本公司的管理评审。9岗位任职要求岗位学历/资历或专业工龄要求相关要求基本技能与工作能力要求主要职责副总经理大专以上/从事管理工作二年以上外语水平：初级电脑操作技能：初级1.熟悉行业发展的基本情况和同行产品技术所处的水平；2.了解公司产品的基本技术参数和行业标准，

6、熟悉国家的相关的法律法规；3.具有相当的管理知识和业务水平，有多年的管理实践经验；4.参加过ISO9001、ISO/TS-16949标准知识的培训，了解其基本要求、基础知识；5.具有相当的组织管理协调能力，能够使质量管理体系得到更有效的贯彻与实施；6.具有使主管各部门得到有效的沟通与协调，保证资源得到合理有效的利用与配置的能力；7.具有对行业发展趋势作出正确的预测与展望，并组织好产品的技术开发、生产与销售的能力；8.具有内外部沟通，提升产品质量，持续改进质量体系的能力；9.具有做好公司员工的教育培训，

7、提升员工质量意识、顾客意识和创新意识，将ISO9001、ISO/TS-16949标准落到实处的组织能力。1.贯彻总经理方针目标和有关质量工作的指示，负责领导各部门工作的展开；2.督查生产、供应、销售、质保、新产品开发及财务工作进度、质量及完成情况。客户代表大专以上/从事过销售和技术工作外语水平：初级电脑操作技能：初级1.熟悉行业发展的基本情况和同行产品技术所处的水平；2.了解公司产品的基本技术参数和行业标准，熟悉国家的相关的法律法规；3.具有内、外部沟通与协调的能力。3.具有相当的管理知识和业务水平；

8、4.参加过ISO9001、ISO/TS-16949标准知识的培训，了解其基本要求、基础知识；5.具有正直、客观、诚实的个人素质；1.客户代表在内部职能中代表客户需求。2.参加选择特殊特性，确定质量目标、培训、纠正和预防措施、产品开发等活动。销售部部长大专以上/从事营销工作两年以上电脑操作技能：初级1.具有营销和公关能力；2.了解市场动态，掌握市场行情；3.熟悉产品结构；4.有较强的综合协调能力和组织管理能力；5.好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心