《工伤保险》之公司组织员工旅游 员工意外死亡属工伤吗.doc

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1、公司组织员工旅游员工意外死亡属工伤吗我朋友叶某是某售楼公司的业务员，他已在公司工作5年，业绩一直很好。去年年底，公司组织员工外出旅游，到海边游泳时叶某发生意外事故。经当地公安机关法医鉴定中心鉴定，叶某死于突发性脑溢血。请问，叶某旅游期间意外死亡是否属于工伤？王先生　　湖南英萃律师事务所张桂枝律师：公司组织的外出虽然不是在工作时间内，但这都是为了让员工有更好的状态去工作，应看做是工作时间的延伸。如果员工在这期间遭受伤害或突发疾病死亡，单位应当承担责任。　　根据《工伤保险条例》中的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等情况为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在本案中，叶某在公司组织的外出旅游期间，因突发脑溢血死亡，应当视同工伤，其所在的售楼公司应当对其死亡负责。