特种设备检验质量分析与风险评估的难点及解决.pdf

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1、监察与程验特设备检验质量≯分．与风-险谭估_的J难瘟解杨宁祥柔喜毳馨囊鐾海检测院特种设备检验质量分析与风险评估制度是指运用强特种设备安全监察工作的通知废止，不用再开展风险管理方法，通过采集特种设备检验相关数据，研“三确认”工作；究检验人员和特种设备存在问题的产生原因、分布规3)增加了内部质量控制中的“检验管理主要问题律及潜在风险，提出风险防范措施和建议，防止系统分析”。目的在于从内部质量控制出发，分析检验人性风险发生的一套管理体系。特种设备检验质量分员思想意识、技能水平、体系执行情况等对检验质量析与风险评估的宗旨是发现系统性风险并防止

2、事故发的影响；生，目的是提高特种设备监管和检验的效率。4)增加了上一个月和本月发现问题的处理情况统随着特种设备数量的不断增加，特种设备监察队计。通过对发现问题的消除情况适时跟踪，督促安全伍、检验队伍的配备远远满足不了工作的需要，监察责任主体消除隐患，对发现隐患消除情况有效实施闭不到位、检验不到位的现象屡屡发生⋯。为提高特种环，并分析消除隐患过程中存在的难点；设备监管和检验水平，必须对特种设备进行风险管5)增加了地域比较。对各直属检测院的检验质量理，做到“抓大放小”、“避轻就重”。检验质量分进行统计管理、统一监控，保证监管和检验尺度的统

3、析与风险评估体系的建立是对特种设备风险管理的一一性，提高欠发达地区的特种设备检验质量。种新的尝试，是特种设备监管和检验的创新。本文介绍了广东省特种设备检测研究院开展检验检验部门、质量管理部门收集检验相关数据质量分析与风险评估工作的情况，探讨了检验质量分(风险源的辨识)析与风险评估的难点及解决方案，完善了检验质量分质量管理部门统计检验相关数据析与风险评估体系，对特种设备的风险管理具有重要的指导意义。报告数量检验设备达成情况基本情况1检验质量分析与风险评估的程序飘红分析工上月处理文献给出了检验质量分析与风险评估的工作流本月处理列表设备程，

4、通过近一年的检验质量分析与风险评估体系的实问题、数量、存在施，本文对文献中的工作程序进行了完善。完善后风险、产生原因，的工作程序见图1。其改进内容和意义如下：总结设备1)增加了由检验部门和质量管理部门同时对数据安全风险及产生原因分析进行收集。突出了一线检验人员对检验设备信息收集二二[二的基础作用，强调了危险源辨识的重要性；风险防范措施及工作建议2)删除了“三确认”的统计分析工作。国家质量监督检验检疫总局关于公布现行有效规范性文件和废止部分规范性文件的公告已将关于进一步加图1检验质量分析与风险评估的工作程序爨中国特种谶巷安垒监察与棍验2

5、检验质量分析与风险评估的难点需要使用单位提高管理水平、监察部门加强监督，即使采取措施，也需要很长一段时间才能改变这一状2．1检验相关数据的收集况。而由于制造缺陷引起的裂纹设备则要分析这类设检验质量分析与风险评估是通过每月大量检验相备的类别、型号、规格、制造单位、使用介质、外部环关数据的统计，得到一系列的风险数据，辨识风险境、裂纹部位等，从而避免由某一因素造成系统性风源。通过对风险数据的分析，判断风险属于个案还是险。因此，风险的分析与评定判定重点与难点是判别缺系统性问题，从而达到避免系统性风险的目的。检验陷的性质，抓住重要缺陷，才能抓住

6、新的风险点。相关数据的收集是风险源辨识过程中的难点之一，也是整个风险评估体系的难点。2．3风险防范措施的制定检验设备数据收集难点有：一是检验机构内检验风险防范措施的制定是风险评估体系的第三个难人员的能力有高低之分，对特种设备存在问题的判定点，也是对检验机构水平的一个考验。风险防范措施有差异；二是检验发现问题的描述难以统一，文字表制定的主要难点有：一是当地经济发展水平对风险防述不同使得检验相关数据难以归类；三是需要统计的范措施的制定有较大影响，例如欠发达地区对于特种数据量大、覆盖面广，保证数据的准确性、完整性存设备操作人员的配备不足的问

7、题，导致各地制定的该在较大困难；四是检验系统与监察系统的对接不畅、风险的防范措施不一样；二是监察机构对检验机构的检验机构与监察机构的沟通不畅，常导致数据变动；监管、支持，监察人手以及各地监察部门之间的配合五是省院下设部门、直属检测院较多，各直属检测院均是风险防范措施制定需要考虑的另一重要因素、例下设检验室也较多，检验相关数据收集的及时性难以如发现某一类设备存在系统性风险时，就要考虑监察保证。部门是否具备普查的人手，是否需要其他地区的监察内部质量控制数据收集难点有：一是制定内部质部门同时采取措施；三是检验机构对检验质量分析的量监督计划时

8、需要认真分析各部门的质量概况、人员重视程度直接影响风险防范措施的水平，例如由技术技能水平、上一周期的现场检验质量和报告书质量负责人组织责任师、关键岗位人员制定的防范措施肯等，保证内部质量监督数据的代表性；二是每月的内定优